6鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年度扶貧工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 基層干部是一切工作的基點(diǎn)，落實(shí)好基層干部的保障機(jī)制，解決好基層干部的后顧之憂，是基層干事熱情的根本保障。加快一戶一檔的資料完善工作，準(zhǔn)確記錄好貧困戶生活狀況、走訪記錄。 四是產(chǎn)業(yè)扶貧成效不明顯。圍繞以脫貧攻堅(jiān)任務(wù)和精準(zhǔn)扶貧方案，建立了精準(zhǔn)扶貧責(zé)任清單和扶貧工作目標(biāo)倒逼管理考核機(jī)制，明確了扶貧工作“四到位、四確?！睅头鲆螅瑢?shí)行了“責(zé)任到人、明確進(jìn)度、細(xì)化任務(wù)、順排工序、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)制導(dǎo)”的工作制度，制定了對(duì)扶貧工作中履職不利、消極懈怠、弄虛作假等問(wèn)題的問(wèn)責(zé)談話機(jī)制，推動(dòng)了將扶貧工作成效納入個(gè)人年度績(jī)效考核獎(jiǎng)罰。 三是完善軟硬基礎(chǔ)，扶貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)優(yōu)。保障幫扶精準(zhǔn)發(fā)力。從致貧原因來(lái)看，因病致貧361戶，%，因殘致貧25戶，%，因缺勞動(dòng)力致貧21戶，%，因?qū)W致貧9戶，%，因技術(shù)致貧14戶，%，其他原因致貧14戶，%。2017年計(jì)劃完成脫貧67戶297人，實(shí)際完成脫貧78戶333人，實(shí)際完成脫貧率116%，全鎮(zhèn)現(xiàn)剩余未脫貧186戶607人。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入基層開(kāi)展“走村串戶”大走訪工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別、致貧原因的根本掌握。設(shè)施硬基礎(chǔ)。全年順利通過(guò)省、市扶貧工作考核組檢查5次，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作考核四個(gè)季度均名列前茅。鎮(zhèn)村級(jí)產(chǎn)業(yè)扶貧基本以生態(tài)農(nóng)業(yè)為主。根據(jù)建檔立卡數(shù)據(jù)整理結(jié)果，認(rèn)真分析各貧困戶致貧的主要原因，按照“一村一策，一戶一策”的要求，逐村逐戶量身定制幫扶計(jì)劃，細(xì)化幫扶任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到號(hào)準(zhǔn)病脈、開(kāi)好處方、抓出良藥。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的扶貧問(wèn)題、繁多的扶貧考核表格，優(yōu)化現(xiàn)有的考核機(jī)制尤為重要； 面對(duì)貧困戶居住地的偏、遠(yuǎn)、散等現(xiàn)象，局限著基層干部的工作效率，如何保障的出行便利
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