6鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結-免費閱讀
【正文】 去年，全鎮(zhèn)有1名干部因計生工作失職被給予黨政紀處分。 二是實施談話誡勉，強化警示教育。在具體工作中，我們圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪反映干部工作、生活、經濟等方面的問題認真調查核實，特別是對擬提拔公示干部的舉報，由紀委牽頭，會同有關部門迅速查處報結，為鎮(zhèn)黨委提供用人決策依據，同時將調查處理結果回復反映人，以充分調動群眾參與干部監(jiān)督管理的積極性。 二、在內容上，突出監(jiān)督重點，增強監(jiān)督管理工作的實際效果 干部監(jiān)督管理工作面廣量大，必須抓住關鍵，突出重點，力求取得實實在在的效果，在此基層上，以點帶面，實現干部監(jiān)督管理工作的全面推進。干部監(jiān)督管理不到位，不僅會毀掉一批干部，更會影響一地政權穩(wěn)定，耽誤一域經濟發(fā)展，敗壞一方社會風氣。三是在基層干部隊伍建設方面，精簡干部隊伍，提高干部素質，改進干部作風，在全鎮(zhèn)村級組織建設中實行了“三改四制”，即改革村干部管理體制，改善村干部素質結構，改進工作作風和工作方法；實行村干部公開選拔制，村組干部交叉兼職制，村務、財務公開制，村干部任期承諾制。 二是突出對領導干部的群眾監(jiān)督機制上。
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1