6鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)追趕超越心得體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 下一步，我們將堅定不移地把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)權(quán)力制衡，杜絕權(quán)力尋租，避免權(quán)力扎根。 這些提法使我的榮譽(yù)感和自豪感油然而生，激發(fā)了我強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)激情，我將全身心的投入到加快南寬坪鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展的社會實踐中去，一心一意抓工作，全心全意謀發(fā)展?？梢哉f，兵強(qiáng)強(qiáng)一個，將強(qiáng)強(qiáng)一窩。執(zhí)行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學(xué)深學(xué)透總書記系列重要講話，認(rèn)真嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，完成中心任務(wù)迎難而上、有力有效，帶領(lǐng)群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。 促超越。在深入開展的具體實踐中，這是鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨要求的又一重大部署，也是全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、精準(zhǔn)有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮(zhèn)實現(xiàn)各項發(fā)展目標(biāo)，具有十分重大的意義。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣?！禭X省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）》，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩(wěn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。 一是能者上。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)，決不能胡亂作為。 第一，建立“三項機(jī)制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機(jī)制”文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強(qiáng)有力的組織保障。建立“三項機(jī)制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機(jī)制。《XX省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進(jìn)一步強(qiáng)化了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向。要把“三項機(jī)制”作為“”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，深入領(lǐng)會和全面把握“三項機(jī)制”的制定背景和核心要求。 治四病。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系點工作責(zé)任制，各連片領(lǐng)導(dǎo)將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1