公司優(yōu)秀員工表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力?！ 《墙Y(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī)，并對(duì)考核全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。生產(chǎn)中心計(jì)劃開始開展全員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)將用投影儀加上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操來(lái)實(shí)現(xiàn)，在以前只是在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際的指導(dǎo)，給不了各位理論上的東西，現(xiàn)在我將會(huì)組織PMC部的熊經(jīng)理、質(zhì)量部的趙經(jīng)理、生產(chǎn)部的羅主任來(lái)完成這一項(xiàng)工作，相信大家能學(xué)到更多自己想要的東西。我們看到了很多優(yōu)秀員工，經(jīng)過(guò)大家評(píng)選最終選出了今天的各位，當(dāng)然我相信我們還有很多員工也表現(xiàn)得很優(yōu)秀，我們各級(jí)管理干部在評(píng)估優(yōu)秀員工的過(guò)程中也有過(guò)為難，但是，我相信，只要你們能保持你的優(yōu)秀工作風(fēng)格和態(tài)度，下次你一定會(huì)獲得分榮譽(yù)。 四是大力大舉開展優(yōu)越及先輩員工古跡宣傳勾當(dāng)，通過(guò)集會(huì)會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)?？榷喾N途徑，起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡，引導(dǎo)和勉勵(lì)全體員工以優(yōu)越及先輩員工為模范，查找自身不敷，起勁整改，加強(qiáng)事變責(zé)任感和緊要感，在現(xiàn)實(shí)事變中找準(zhǔn)本身的方針，更好地推行職責(zé)，做出更好的后果。一方面，公司確定的各項(xiàng)決定和事變陳設(shè)通過(guò)績(jī)效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分，落實(shí)到每一位員工、浮現(xiàn)到事變中，讓每位員工都明晰本身的職能。他們中有打點(diǎn)創(chuàng)新、雷同和諧的好手，又有工藝改革、技能攻關(guān)的人人?！ 」緝?yōu)秀員工表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1 員工伴侶們：各人好!委托書 本日，我們?cè)谶@里謹(jǐn)慎會(huì)議，表?yè)P(yáng)先輩，樹立模范，并進(jìn)行“奏調(diào)和樂章展員工風(fēng)范”主題文藝晚會(huì)，以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，富厚員家產(chǎn)余文化糊口，營(yíng)造調(diào)和氣氛，引發(fā)員工愛崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。在企業(yè)打點(diǎn)方面，3月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、情形、職業(yè)康健安詳一體化貫標(biāo)事變?！ ♂槍?duì)績(jī)效查核功效及20xx年績(jī)效查核事變，我談以下幾點(diǎn)意見。對(duì)凈有詳細(xì)指標(biāo)但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化?！ 「兄x各人! 公司優(yōu)秀員工表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2 各位員工朋友們：大家好早上好! 今天，我們?cè)谶@里召開第三秀度優(yōu)秀員工的表彰大會(huì)?！ ‰S著公司不斷的發(fā)展，我們也會(huì)從各部門優(yōu)秀員工中培養(yǎng)出人才加入我
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1