【摘要】企業(yè)文化富士康08人力本1李叢杉富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產業(yè)專業(yè)制造商
2025-08-15 21:41
【摘要】富士康薪資結構薪資是一柄雙刃劍薪資是企業(yè)經營的一柄雙刃劍:一方面,只有有競爭力的薪資及其激勵體系,才能招募、挽留、培養(yǎng)、激勵人力資源要素(而人力資源是企業(yè)最重要最活躍的資源,沒有良好的人力資源,企業(yè)經營便是無本之木,無源之水,企業(yè)的一切資源,必需人來組織和實施)。另一方面,人力資源成本又是企業(yè)最可變動,最可壓榨出效益的資源。以致企業(yè)經營,常常在效益
2024-11-03 20:15
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 富士康違法超時加班 富士康違法超時加班 富士康違法超時加班致員工過勞死或自殺,詳情內容如下: 全...
2025-01-16 22:56
【摘要】華南培訓中心富士康企業(yè)集團先進制造生產力學院(IE學院)(FoxconnIEAcademy)劉新波華南培訓中心IE背景FOXCONN的IEIE手法簡單介紹提案改善IE觀念本課主要內容華南培訓中心一、IE背景1.泰勒
2025-02-20 14:26
【摘要】富士康品質管理系統(tǒng)FQM(FoxconnQualityManagementSystem)品質工程技術發(fā)展委員會品質工程三大主軸系統(tǒng)SixSigmaAPQPPPAPQTTCPPAP是主動積極來協(xié)助確保量產及量產之品質。Sigma是一種mindset(心態(tài))及Culture(文化)藉由變異性的降低來減少不良機會。
2025-02-06 22:49
【摘要】......新員工努力方向規(guī)范自我行為,養(yǎng)成文明習慣認同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境積極主動學習,培養(yǎng)敬業(yè)精神樹立正確目標,堅定服務決心沖刺美好夢好,追求絢麗人生
2025-06-26 23:27
【摘要】公司簡介?l富士康科技集團創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產業(yè)專業(yè)制
2025-04-29 00:29
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 富士康心得報告范文3篇 富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產...
2025-01-26 01:31
【摘要】2021富士康個人終總結2020富士康個人終總結工作總結不知不覺間,來到富士康公司已經快一年時間了,在設備維修的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作中學到了許多的技能,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:
2025-03-19 11:59
【摘要】2021富士康個人終總結2020富士康個人終總結工作總結不知不覺間,來到富士康公司已經快一年時間了,在設備維修的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作中學到了許多的技能,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:一、工
2025-03-12 05:03
【摘要】富士康跳樓門——于洪嬌安鳳嬌劉璇楊琳赫楊龍新聞簡述?5月27凌晨來自香港媒體方面的消息,5月26日晚11點富士康深圳龍華廠區(qū)大潤發(fā)商場前發(fā)生第12起員工跳樓事件,現場尚存血跡。死者是C2宿舍一位男性。引述新華社報道,稱昨晚11時32分接到富士康一葉姓員工電話,稱其10
2025-01-18 17:52
【摘要】塑?;A與提高一.模具的分類及作用:分類特點及使用場合兩板模最常用三板模成品表面針點進膠或進膠點偏心熱澆道無流道,可減少廢料及增加注射壓力二.模具的基本結構:(主要有以下四大系統(tǒng))1.模具結構2.澆注系統(tǒng)3.冷卻系統(tǒng)4.頂出系統(tǒng)
2024-12-31 23:44
【摘要】科技管理-案例分析鴻海的智慧財產權管理策略指導教授:廖顯宗班級:碩研科管一甲學號:M98Q0103姓名:陳玄已1目錄?第一章臺灣製造業(yè)的大哥大?第二章電子代工龍頭偉創(chuàng)力?第三章鴻海?第四章鴻海全球佈局?第五章智慧財產權管理?第六章結論2
2025-01-18 05:15
【摘要】CompanyLOGO富士康跳樓事件CompanyLogo小組分工姓名學號分工朱洋202205172066成員分工,并制作和編寫本案例中的應對措施和各方評論,及用員工紀律管理來分析案例。王永遐202205172050用員工壓力管理及EAP理論來分析案例。陶祎202206114023用員工關系管理中的基
2025-05-03 22:10
【摘要】?富士康是一家怎樣的企業(yè)?富士康簡介?富士康科技集團創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決性,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有80余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產業(yè)專業(yè)
2025-01-19 01:11