【摘要】企業(yè)文化富士康08人力本1李叢杉富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商
2024-08-24 21:41
【摘要】富士康薪資結(jié)構(gòu)薪資是一柄雙刃劍薪資是企業(yè)經(jīng)營的一柄雙刃劍:一方面,只有有競爭力的薪資及其激勵(lì)體系,才能招募、挽留、培養(yǎng)、激勵(lì)人力資源要素(而人力資源是企業(yè)最重要最活躍的資源,沒有良好的人力資源,企業(yè)經(jīng)營便是無本之木,無源之水,企業(yè)的一切資源,必需人來組織和實(shí)施)。另一方面,人力資源成本又是企業(yè)最可變動,最可壓榨出效益的資源。以致企業(yè)經(jīng)營,常常在效益
2024-11-03 20:15
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 富士康違法超時(shí)加班 富士康違法超時(shí)加班 富士康違法超時(shí)加班致員工過勞死或自殺,詳情內(nèi)容如下: 全...
2025-01-16 22:56
【摘要】華南培訓(xùn)中心富士康企業(yè)集團(tuán)先進(jìn)制造生產(chǎn)力學(xué)院(IE學(xué)院)(FoxconnIEAcademy)劉新波華南培訓(xùn)中心IE背景FOXCONN的IEIE手法簡單介紹提案改善IE觀念本課主要內(nèi)容華南培訓(xùn)中心一、IE背景1.泰勒
2025-02-20 14:26
【摘要】富士康品質(zhì)管理系統(tǒng)FQM(FoxconnQualityManagementSystem)品質(zhì)工程技術(shù)發(fā)展委員會品質(zhì)工程三大主軸系統(tǒng)SixSigmaAPQPPPAPQTTCPPAP是主動積極來協(xié)助確保量產(chǎn)及量產(chǎn)之品質(zhì)。Sigma是一種mindset(心態(tài))及Culture(文化)藉由變異性的降低來減少不良機(jī)會。
2025-02-06 22:49
【摘要】......新員工努力方向規(guī)范自我行為,養(yǎng)成文明習(xí)慣認(rèn)同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境積極主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神樹立正確目標(biāo),堅(jiān)定服務(wù)決心沖刺美好夢好,追求絢麗人生
2025-06-26 23:27
【摘要】公司簡介?l富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制
2025-04-29 00:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 富士康心得報(bào)告范文3篇 富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)...
2025-01-26 01:31
【摘要】2021富士康個(gè)人終總結(jié)2020富士康個(gè)人終總結(jié)工作總結(jié)不知不覺間,來到富士康公司已經(jīng)快一年時(shí)間了,在設(shè)備維修的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快一年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作中學(xué)到了許多的技能,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
2025-03-19 11:59
【摘要】2021富士康個(gè)人終總結(jié)2020富士康個(gè)人終總結(jié)工作總結(jié)不知不覺間,來到富士康公司已經(jīng)快一年時(shí)間了,在設(shè)備維修的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快一年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作中學(xué)到了許多的技能,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工
2025-03-12 05:03
【摘要】富士康跳樓門——于洪嬌安鳳嬌劉璇楊琳赫楊龍新聞簡述?5月27凌晨來自香港媒體方面的消息,5月26日晚11點(diǎn)富士康深圳龍華廠區(qū)大潤發(fā)商場前發(fā)生第12起員工跳樓事件,現(xiàn)場尚存血跡。死者是C2宿舍一位男性。引述新華社報(bào)道,稱昨晚11時(shí)32分接到富士康一葉姓員工電話,稱其10
2025-01-18 17:52
【摘要】塑模基礎(chǔ)與提高一.模具的分類及作用:分類特點(diǎn)及使用場合兩板模最常用三板模成品表面針點(diǎn)進(jìn)膠或進(jìn)膠點(diǎn)偏心熱澆道無流道,可減少廢料及增加注射壓力二.模具的基本結(jié)構(gòu):(主要有以下四大系統(tǒng))1.模具結(jié)構(gòu)2.澆注系統(tǒng)3.冷卻系統(tǒng)4.頂出系統(tǒng)
2024-12-31 23:44
【摘要】科技管理-案例分析鴻海的智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)管理策略指導(dǎo)教授:廖顯宗班級:碩研科管一甲學(xué)號:M98Q0103姓名:陳玄已1目錄?第一章臺灣製造業(yè)的大哥大?第二章電子代工龍頭偉創(chuàng)力?第三章鴻海?第四章鴻海全球佈局?第五章智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)管理?第六章結(jié)論2
2025-01-18 05:15
【摘要】CompanyLOGO富士康跳樓事件CompanyLogo小組分工姓名學(xué)號分工朱洋202205172066成員分工,并制作和編寫本案例中的應(yīng)對措施和各方評論,及用員工紀(jì)律管理來分析案例。王永遐202205172050用員工壓力管理及EAP理論來分析案例。陶祎202206114023用員工關(guān)系管理中的基
2025-05-03 22:10
【摘要】?富士康是一家怎樣的企業(yè)?富士康簡介?富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決性,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有80余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)
2025-01-19 01:11