【摘要】第一篇:怎樣做一個誠實的人 ⑶怎樣做一個誠實的人? ①從小增強誠信意識,養(yǎng)成誠實守信的習慣。②言而有信,言出必行,切實履行自己的承諾。 ③從小事做起,從自身做起,如不說謊,不抄襲作業(yè),考試不作弊...
2024-11-09 18:46
【摘要】一、必備素質1、知道自已要做什么!為什么要做?你尊重別人,別人就尊重你。2、別讓工作追著你跑。3、制定目標,調整自已;4、做好時間管理;5、不做不值得的事情;二、關愛1、要了解下屬的心態(tài);2、不是熟悉工作而是精通工作;3、給他們足夠發(fā)揮的空間;4、多為下屬解優(yōu);5、放大他的優(yōu)點
2025-02-14 12:43
【摘要】做一個會學習的人??學習的三種境界第一種為苦學???提起學習就講“頭懸梁、錐刺股”,“刻苦、刻苦、再刻苦”。處于這種層次的同學,覺得學習枯燥無味,對他們來說學習是一種被迫行為,體會不到學習中的樂趣。長期下去,對學習必然產生了一種恐懼感,從而滋生了厭學的情緒,結果,在他們那里,學習變成了一種苦差事。用王國維《人間詞話》中對古今之
2025-08-05 01:49
【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理MTP-1主管的價值定位與管理技能大綱1.主管所面對的管理挑戰(zhàn)2.創(chuàng)造主管價值的四個角色3.主管的任務與基
2024-12-31 13:06
【摘要】做一個思考型的教師所屬欄目:教育學習??教學方法??教育方法思考,就像給平靜地湖水投入了一塊石子,不管多小的石子,都能給平靜的湖水帶來一圈一圈的漣漪,無論我們的思考有多么局限,都能給我們的工作和生活帶來一種生機和活力。一、理論學習中,用思考來充實自己教育的發(fā)展需要我們在工作中不斷地創(chuàng)新,而教師自身素質的增強,業(yè)務水平的提高
2025-04-24 22:09
【摘要】初中上學做一個精彩的自我介紹 新學期開始,如何才能使自己被大家牢牢記住并有一個好的印象呢?那就是精彩的自我介紹。在下 面為大家?guī)沓踔猩蠈W做一個精彩的自我介紹,供大家參考! 初中上學做一個精彩的...
2025-09-07 01:17
【摘要】1做一名成功業(yè)務主任主講人:liuzukun2向已經和正在走向成功的主任們問候一聲:辛苦了!3業(yè)務主任主任扮演的角色業(yè)務主任的“法定”職責業(yè)務主任的工作內容介紹成功主管的特質成功主管應具備的條件4業(yè)務主任主任扮演的角色?營業(yè)組是營業(yè)部的組成部分?業(yè)務主任是營
2025-03-10 21:42
【摘要】造就經理人的夢之隊(做一個出色的經理)太平人壽管理干部培訓課程時間:2023年2月0、引言:經理層對公司發(fā)展的決定性作用(一)幾個普遍性結論?要選擇一個或少數(shù)幾個好經理并不難,但要組織成一個精明強悍的、高效率、高水準的經理集團卻不容易;要找出在短期內干勁十足的經理集團也不難,但要
2025-01-15 12:55
【摘要】怎樣做一個好干部怎樣做一個好干部目錄一、好干部必須堅定一個信仰二、好干部要牢牢記住“嚴”和“實”兩個字三、好的領導干部要達到三句話標準四、好干部要做到“四有”五、怎樣達到好干部“五條標準”一、好干部必須堅定一個信仰一、好干部必須堅定一個信仰習近平總書記:“
2025-01-26 23:20
【摘要】怎樣做一個好員工濟南融新投資發(fā)展有限公司人力資源部丁洋135891266002023年10月1濟南融新投資發(fā)展有限公司人力資源部制培訓寄語??????在企業(yè)中,脫穎而出的好員工就像夜幕中的一顆顆熠熠生輝的星星,那么光彩奪目,他們是一道靚麗的風景,他們是同事們羨慕的對象,他
2025-01-01 04:45
【摘要】做一個的教師——教師壓力與心理健康維護一、了解壓力二、誰動了我們的奶酪?——我們的壓力源三、壓力的調整——尋找壓力下的幸福之路教師壓力調查結果1、香港曾將教師職業(yè)壓力列為第二位,僅次于警察職業(yè)。2、在美國,至少有6-8%的教師有不同程度的不良適應。在我國,教師心理健康的現(xiàn)狀也不容
2025-08-05 02:33
【摘要】做一個成功商人標準商人的22條準則!―1新聞聯(lián)播。要想把握經濟局,必須關注政局,新聞聯(lián)播圖文并茂,有聲有色,著實為中國商人的最佳晴雨表;你可以不看財經報道,也可以不看焦點訪談,如果你不是做石油和外匯的,?! 。C處公證了都不要輕易相信,甚至當你客戶把錢已經匯入你指定的帳戶以后你都必須確認,這筆錢你能不能拿出來,能不能動,而和約以外的涉及到利益沖突的任何口頭承諾與解
2025-07-14 17:42
【摘要】做一個專家型教師汪明深度高度寬度(文化素養(yǎng))專家型教師“成長模型”◆高度——不斷追求卓越◆寬度——提升學識素養(yǎng)教師專業(yè)成長追求◆深度——學會智慧思考學科知識的形態(tài)(顯性知識)學術形態(tài)(緘默知識)教育形態(tài)【冰山模型】
2025-08-23 12:53
【摘要】做一個稱職的老師根據(jù)少年兒童的心理和行為特點,結合本人的課堂教學實際,我打算從以下幾點談談如何做好小學數(shù)學教學工作:一,激發(fā)和保持小學生學習數(shù)學的興趣。小學生有著好學、好問、好奇的天性,這一點尤其可在他們剛剛接觸數(shù)學時表現(xiàn)出來的強烈的好奇心和濃厚的學習興趣中看出來。因此,往往在學生
2024-11-26 17:22
【摘要】MTP-3授權督導技巧大綱1.主管在管理上所面對的問題與挑戰(zhàn)2.授權的真正意義何在?3.為什麼有些主管不能有效授權?4.授權的六個層級5.認識四種授權風格6.主管有效授權的技巧7.委派部屬職責之內容8.委派部屬職責的技巧9.如何透過授權增進部屬能力授權是主管的重要管理功能