汽車銷售經(jīng)理20xx工作計(jì)劃范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 車貸仍是我們公司的銷售重點(diǎn)，我們要以誠信為主，將車貸的后期工作與服務(wù)要完善與跟蹤。形成嚴(yán)格的“金字塔”管理模式。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，工作效率也會有所提高。其中20xx年1月12月銷售具體目標(biāo)：臺。 (一)重點(diǎn)促銷產(chǎn)品： 雞汁和果汁在20xx年將被重點(diǎn)推廣，兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短，但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯，準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷，從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷，能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。(對競品信息本人還有待詳細(xì)了解) 本公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，消費(fèi)群體及精準(zhǔn)的市場定位。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個(gè)大型的、有震憾效果的東風(fēng)風(fēng)行的廣告。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎(jiǎng)金，銷售人員劃分明確的級別(具體細(xì)節(jié)詳細(xì)匯報(bào))，這樣做能促進(jìn)員工積極性，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。我認(rèn)為專業(yè)銷售人才必備的五個(gè)基本素質(zhì)缺一不可，那就是：正確的態(tài)度、專業(yè)的知識、銷售技巧、自我約、履行職務(wù)。公司的發(fā)展成長首先是要用銷售業(yè)績來說話的，而要實(shí)現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)，銷售人才是關(guān)鍵。也許有人認(rèn)為，現(xiàn)在汽車行業(yè)很火暴，顧客主動找上門來，所以銷售人員也只是走過場，因此對銷售人員的素質(zhì)沒有太多要求?！ ∪藛T的培訓(xùn)?！ 《⒁?guī)范展廳管理： 推行展廳5S管理(整理，整頓，清掃，清潔，修養(yǎng))，打造規(guī)范化現(xiàn)代化展廳(具體細(xì)節(jié)制定計(jì)劃) 人員規(guī)范要有詳細(xì)周密的展廳值班計(jì)劃分工明確，責(zé)任明確，逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣?！ ∑囌逛N?！ χ苓叧鞘刑貏e是同行4S店的價(jià)格、政策也應(yīng)及時(shí)了解?！ ∑囦N售經(jīng)理工作計(jì)劃范本 一、工作目標(biāo) 201x年我個(gè)人計(jì)劃回款100萬元以上，%，預(yù)計(jì)第一季度完成15萬元回款，第二季度25萬元回款，第三季度回款30萬元，第四季度30萬元，南京市內(nèi)終端用戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至150家，分銷商增到70家。 (二)銷售隊(duì)伍人力資源管理： 南京辦固定人數(shù)5人，終端4人
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