【正文】 (二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月，公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次(電話或本人)公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣元,由甲方支付,，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。第七條社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。(三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為元。(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元/月(RMB)。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。二、乙方這職務(wù)或工種為。(4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。無固定期限：合同自年月日起覆行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病。第四條、工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時(shí)間止(在□中打勾選擇，下同)。七、雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。工資辦法執(zhí)行。甲方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：_________乙方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：_________標(biāo)準(zhǔn)勞動合同正式范本篇2用人單位甲方：____________蓋章______勞動者乙方：____________甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。第二條工資和其他待遇。以下是小編為您整理的標(biāo)準(zhǔn)勞動合同正式范本7篇，衷心希望能為您提供幫助！標(biāo)準(zhǔn)勞動合同正式范本篇1甲方：__________________地址：__________________電話：__________________電傳：__________________傳真：__________________乙方：__________________地址：__________________電話：__________________電傳：__________________傳真：__________________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。，可磧兇釕?天有薪年假。，由乙方免費(fèi)提供。(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)。(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸。如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、勞動報(bào)酬試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務(wù)所申請調(diào)解，也可直接向市勞動爭議調(diào)解仲裁部門申請調(diào)解仲裁。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_________.第六條、社會保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。第