6效能監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 要?jiǎng)?chuàng)新工作方法方式，不能僅停留在一般性地了解情況、走馬觀花檢查工作等老一套方法上，對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)也不能只停留在提醒、打招呼、提建議上。當(dāng)前效能監(jiān)察事后監(jiān)察較多，防范性的事前監(jiān)察、事中監(jiān)察較少。效能監(jiān)察涉及的問(wèn)題復(fù)雜，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，監(jiān)察部門(mén)不可能熟悉各專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)，也不應(yīng)該超越自身的職權(quán)代替主管部門(mén)或業(yè)務(wù)部門(mén)。因此，工作中要擺正位置，正確處理與各主管部門(mén)的關(guān)系，充分發(fā)揮
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