6收費站“嚴紀律、轉作風、抓落實”整治情況報告-免費閱讀
【正文】 定期組織職工開展業(yè)務學習及文明禮儀培訓，提高職工的綜合能力水平。 二、整改措施 堅決克服工作中的好人主義思想，組織職工認真學習分公司下發(fā)的《員工違紀處理規(guī)定》《考勤與休假管理辦法》《績效考核管理辦法》《星級考核管理辦法》等規(guī)章制度，為全體員工樹標桿、明底線，對在工作中發(fā)生的違規(guī)違紀行為，堅決按照分公司的規(guī)章制度進行處罰。請銷假管理不嚴格，有時存在職工請假上班后未及時銷假現象。紀律觀念不強，落實規(guī)章制度層層減壓，對違反制度的行為睜一只眼閉一只眼。 不會抓重點，眉毛
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