20xx個人超限治理工作心得體會-免費閱讀
【正文】 rdquo?！ 〈罅訌婈犖榻ㄔO(shè)，全面提高隊伍素質(zhì)。一amp。五amp。ldquo。服務承諾制amp。rdquo。二是加強現(xiàn)場管理力度，通過上路巡查和流動檢測的形式，運用動態(tài)和靜態(tài)管理相結(jié)合的方式依法治理超限運輸。定人、定線、定責amp。今年9月，開展了一次專項整治利用公路打場曬糧的活動，對轄區(qū)內(nèi)所有縣道公路以及部分鄉(xiāng)道的打場曬糧進行了清理,確保了公路的安全暢通。上門的方式，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，介紹管理機制，奠定了共管機制的良好基礎(chǔ)。并建立了經(jīng)常性的監(jiān)督巡視制度及投訴舉報制度，實現(xiàn)了以機制激勵人，以制度管人，以紀律約束人，逗硬獎懲，充分調(diào)動全所職工的工作責任心、積極性和創(chuàng)造性，全年共違反所《內(nèi)部管理制度》的職工共_人，共處金額__元?！ 『葑ニ刭|(zhì)建設(shè)。通過每月工作例會、召開民主生活會等途徑，使班子成員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則、小事講風格的工作氛圍。二是所領(lǐng)導班子帶頭，充分發(fā)揮表率作用，以保先教育活動為契機，認真深入地開展了批評與自我批評。 有力的維護了路產(chǎn)路權(quán)，強行拆除違法標志標牌x處，制止了x起侵權(quán)案件的發(fā)生。ldquo。嚴格控制公路兩側(cè)建筑紅線_件，依法審批臨時(特殊)占用、增設(shè)平交道口、設(shè)置標牌等路政許可_件，處理路產(chǎn)損賠x件，治理超限運輸車輛__余臺次，卸載貨物__噸，共收取路政amp。三個服務amp。落實到具體的工作中。并根據(jù)工作實際和上級要求，及時上報各類治超方面的總結(jié)、專項匯報等相關(guān)材料。的工作機制，層層分解任務，細化量化工作職責，切實做到了人人心中有壓力，個個肩上有擔子，與其他有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)形成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通力合作，各負其責，共同治理的格局，保證了我所治超工作的開展。實行運輸車輛票據(jù)管理，嚴厲禁止多拉少開，一車多票等弄虛作假行為。按區(qū)域分成3個組，采取晝夜巡查的辦法，嚴厲查處繞道、闖卡、聚集堵路和無固定檢測站點路段的超限超載車輛，對發(fā)現(xiàn)的超限超載車輛，立即停駛，就地卸載，及時阻止違法行為。車源頭的管理我們加強對車輛改裝的管理，規(guī)范貨運企業(yè)、維修企業(yè)的行為，對違法者施以重處。ldquo。治超是最大的養(yǎng)護amp。巡查維修企業(yè)x個次，巡查維修企業(yè)人數(shù)x人次。四個規(guī)范amp?！ ?，徐州市政府與各縣(市)、區(qū)政府簽訂了20_年治超工作目標。百日會戰(zhàn)amp。二是對治超失職、瀆職行為堅決處理。rdquo。ldquo。三個服務amp?！ ?017個人超限治理工作篇1 2月21日，市政府召開全市amp。93%，圓滿完成省下達我市6。同時強調(diào)，今年治超工作要以55噸以上超限車輛為治理重點，以保護橋梁為重點，廣泛開展治超輿論宣傳活動，在源頭治理上應把好車輛準入關(guān)、進入巡查關(guān)、源頭裝載關(guān)、承運主體關(guān)和經(jīng)營資質(zhì)關(guān)五個關(guān)口，對發(fā)生阻撓治超執(zhí)法等暴力抗法案件，公安機關(guān)應從嚴從快查處，著力凈化治超執(zhí)法環(huán)境。百日會戰(zhàn)amp。的要求，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不必疲勞的精神，繼續(xù)加大督查力度，對源頭治超企業(yè)檔案進行整理，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，依法治超，規(guī)范處罰文書，保存了影像資料，對重大治超案件進行備案，堅定不移地抓好源頭治超工作。四是規(guī)范源頭治超基礎(chǔ)工作，規(guī)范源頭治超檔案及各種報表的上報。我所多角度全方位的加大治超工作宣傳力度，充分利用廣播、電視等新聞媒體，重點從超限超載對公路、橋梁的破壞性、行人交通安全、環(huán)境污染以及治超的意義及重要性等方面展開宣傳，先后在《今日_》和_電視臺開辟專欄，宣傳治超工作的政策和法律法規(guī)。并且關(guān)心一線治超工作人員，幫助他們解決實際困難，盡量改善他們的工作環(huán)境，使大家由要我工作為我要工作，全身心的投入治超工作。保證從源頭上做到了企業(yè)不多裝、車輛不多拉。制度。對煤站貨物收購源尾定期監(jiān)督檢查，實行有效監(jiān)管，明文要求煤站拒收超載貨物。ldquo。對治超責任不落實，不履行職責，對治超工作領(lǐng)導不力，造成負面影響的，嚴格按照有關(guān)
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