【正文】 嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決抵制各種小道消息、政治謠言和負(fù)面言論，堅決制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為 。習(xí)近平總書記也在多個重要會議和場合，強調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。 對黨絕對忠誠就是要堅持學(xué)習(xí)不懈怠。嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)如鐵是實現(xiàn)絕對忠誠的必然要求和重要保證。堅定的理想信念是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界 。時刻持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費， 不追求享受。要切實向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，對照 “ 三嚴(yán)三實 ” ，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識，樹立優(yōu)良的作風(fēng)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的高尚情操。 。自己長期在機關(guān)工作，深入基層了解民意少，調(diào)查研究不夠，群眾觀點樹得不牢，時間長了，對群眾就疏遠(yuǎn)了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地持續(xù)農(nóng)民本色，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。自己認(rèn)為到考核辦工作，只要把所承擔(dān)任務(wù)完成就好，創(chuàng)先爭優(yōu)的動力不足、干勁不大。平時只抓好本職工作，很少與未分管股室同事坐下來交流思想感情，對同事了解不夠深入，關(guān)心不夠到位 。 第 16 頁 共 24 頁 對黨忠誠方面存在問題篇二一、存在的問題 。 60、貫徹民主集中制有時還不充分。 5黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。 5憂黨護(hù)黨不夠。 4有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假不如實報告?zhèn)€人事項執(zhí)行外出報備制度不嚴(yán)格。 4對新時代下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足抵制不力，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚正能量。 4民主集中制堅持不夠嚴(yán)。比如，常委班子成員平時工作交流多談 第 10 頁 共 24 頁 心談話少，批評和自我批評這一思想武器運用不經(jīng) 常，沒有將其作為一種自覺行動，真正到達(dá) “ 紅紅臉出出汗 ” 的效果，與習(xí)總書記提出的 “ 多用常用用夠用好 ” 的要求相比有差距。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實做深做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策?？h委班子在作決策部署實施目標(biāo)管理考核時，偏重于招商引資財政收入固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，由于年度目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際完成潛力脫節(jié)，招商財稅招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。 政績觀有偏差。主動向黨組織匯報思想，班子成員之間在一齊敞開心扉談思想講問題做的不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)提推薦談意見有時不能做到知無不言言無不盡。 2應(yīng)對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮錯誤主張和錯誤 第 6 頁 共 24 頁 言論，如何站在全局的高度來看待來應(yīng)對，從而更好地維護(hù)黨的形象宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。 1政績觀存在偏差。班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見建言獻(xiàn)策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。抓 “ 守紀(jì)律講規(guī)矩 ” 專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。對機關(guān)在出差接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬失之于軟的現(xiàn)象。 執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制 止呵斥， “ 好人主義 ” 傾向仍然存在。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問題。 1抓 “ 守紀(jì)律講規(guī)矩 ” 工作的力度需加大。 1貫徹民主集中制不嚴(yán)格。 “ 兩個務(wù)必 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化了，主觀上不用心改革創(chuàng)新艱苦創(chuàng)業(yè)，只想躺在功勞簿上睡覺。 組織生活不夠嚴(yán)格。 2雖然能夠?qū)h忠誠老實，但有時怕給上級造成不好印象，有報喜不報憂的現(xiàn)象，認(rèn)為盡自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好后再報也不遲。但應(yīng)對艱巨的 “ 穩(wěn)增長 ” 任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排行上的競爭，為保證 xxx 在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過程中，有做給上級看急于得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的問題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過多，一些 第 8 頁 共 24 頁 水毀工程維修倉促施工，造成了浪費。 3黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。 3存在 “ 逢人只說三分話，未可全拋一片心 ” 的世俗心理，對上級組織提推薦談意見不能做到知無不言言無不盡，即使有不一樣的主張和看法，也抱著 “ 不好說說不好不說好 ” 的取巧心態(tài)而不愿去說。 4工作抓細(xì)抓實和 “ 一竿子插到底 ” 的精神還不夠。比如，有時有些重大事項急于上會研究，就臨時動議召 XX 縣區(qū)委常委會倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取常委班子的意見或推薦不夠。 4對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改 造自身世界觀人生觀和價值觀的自覺性。個別班子成員黨性原則不強，在黨言黨在黨憂黨在黨為黨的意識還不強，在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影； 有的同志自視 “ 消息靈通 ” ，透露一些所謂 “ 內(nèi)部消息 ” ； 還有的對社會上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制不斗爭，甚至隨聲附 和； 有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見。 5經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計沒有完全 做到實事求是。 5談心談話制度溝通交流不夠。 6政治敏銳性不強。 。在工作上用的心思 不多、想的辦 第 17 頁 共 24 頁 法不多，常常安于現(xiàn)狀，缺少謀劃，人浮于事，整體工作無特色、沒亮點。自己受黨的教育培養(yǎng) 30 多年，對于加強主觀世界改造，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識上是一貫的。主要表此刻公眾場合不能模范遵守社會公德，偶有抽煙現(xiàn)象 。 三、整改措施和努力方向 ，提高自身素養(yǎng)。堅持個人