【正文】 通過這次培訓(xùn)讓自己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負責(zé)。 遇到問題時，永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題 。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說： “ 孺子何不灑掃以待賓客 ?” 他答道： “ 大丈夫處世，當掃天下，安事一屋 ?” 薛勤當即反問道： “ 一屋不掃，何 以掃天下 ?” 陳蕃無言以對。不可否認， “ 工匠精神 ” 是一種奉獻精神。 “ 你在干什么 ?” 學(xué)者又問了他一個問題 “ 我在建設(shè)一座美麗的城市。 工匠，是一種職業(yè)，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密。那么讓我們一起開始 “ 真修實行 ” 吧 !放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。擁有修行的狀態(tài)，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的 貪欲，才能讓你專注、聚焦，才能讓你把 “ 簡單的動作練到極致就是絕招 ” 。 ” 這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。他們喜歡手中所做的事勝 過這些 事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著我們的這種堅持 : 想必在座的各位都有聽過 (東方店 ? 的案例 )，此案例表明 :成功不在大小。 其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。不要滿足于普普通 通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。 然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。 喬布斯曾說： “ 工作將占據(jù)你生命 中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。我們要 熱愛自己所從事的事業(yè)，更要熱愛自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當作是一種賺錢的工具，而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神，對所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細琢，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價值觀，并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。當我們身心疲憊時，找個僻靜的角落細細思量，將喧囂紛擾暫忘。市場樣抽檢，巡檢關(guān)鍵指標，以市場為導(dǎo)向，為配方師提供準確可靠的數(shù)據(jù) ?? ，作為普通的一名飼料檢化驗員，在普通的崗位上做著普通的工作，認真執(zhí)行每一步檢測流程，不以物喜，不以已悲 。 當近紅外上線后，很多化驗員擔(dān)心自己會被機器取代，認為化驗這一行沒有出路：其實這種擔(dān)心完全不必，近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué)，近紅外需要我們時時的維護，驗證。被動地執(zhí)行程序，也就是完成任務(wù)而已?？墒菚r間久了，你會發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，真的覺得自己很老很老了 ?? 通過這本書己受益 匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好 。傳承工匠精神，精益求精，做優(yōu)秀員工。這本書推薦給所有的工作者。 忽然想到了我們自己。 “ 用心做事 ” 是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。這是值得我們每個人一生追求的格言。 人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。 井深大 日本索尼公司創(chuàng)辦人之一，最初的索尼公司僅 20 多人，正是在他的帶領(lǐng)下，以及團隊成員的緊密配合下，并充分調(diào)動起每一個員工的積極性，將團隊的力量發(fā)揮到了極致，他們克服了重重困難，攻克了一道道難關(guān)，終于取得了偉大的成就，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新紀元 !可見團隊力量的爆發(fā)力是多么的具大。 現(xiàn)代 社會并不缺少有能力的人，但每個企業(yè)真正需要的是既有能力又富有團隊精神的人 !正是在以張藝謀為首的奧運導(dǎo)演團隊的精心努力下，運用現(xiàn)代高科技的手段，發(fā)揚團隊的集體智慧，用他們的辛勤和汗水換來了奧運開幕式驚世華彩的、與世絕倫的、世界上獨一無二的視覺盛宴和享受?！督橙司瘛吠ㄆ獩]有講怎樣運用那些工具，也沒講做家具的具體細節(jié)，只是講在進入作業(yè)場、進入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的準備工作，這些工作要做到實處，做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年的時 間，去不斷的督促自己、要求自己。 以前讀過胡雪巖，知道了他也是從一個小學(xué)徒干起，學(xué)徒期間要為師父師娘倒夜壺，要沒有怨言的去做好師父交代給他的每一件事。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明 。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊 ! 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。第一篇：傳承工匠精神讀后感 800 字 團隊是會聚所有力量的精神支柱。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣 ?作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識到 “ 今天我以公司為榮，明天公司以我為榮 ” ， “ 我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé) ” 。 傳承工匠精神讀后感 800 字范文 4 月 25 日去參加付守永老師講授的《工匠精神》，在本次課堂上得到一次濃縮，一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會，受益匪淺。 其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。 課程還有很多閃光點，值得我們?nèi)ンw會，關(guān)于課程結(jié)構(gòu)的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我去慢慢總結(jié)，由于這段時間比較緊張，現(xiàn)就以上環(huán)節(jié)跟大家分享，愿我們都能理解工作的含義，也能在工作中找到工作的意義。其實這樣的帶徒方法不止是秋山木工有，中國也有。 雖然投入到了現(xiàn)代化的公司從事工作，但是這種傳統(tǒng)的塑造人才的方法值得現(xiàn)代人去學(xué)習(xí)，去實踐。向世人證明了中國人民的能力和智慧，證明了 2024 年在中國舉辦的奧運會是有史以來最成功、參賽國最多、參加的隊員最多的一屆奧運會。也正是他們發(fā)揚這種團 隊合作的精神，才取得了具大的成功。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得 累。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。態(tài)度決定一切。我們捫心自問，為什么工作？用什么態(tài)度工作？結(jié)果如何？原來我們只是為了每個月的工資工作，一直在敷衍，最后導(dǎo)致抱怨。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類 拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。 第三篇：傳承工匠精神讀后感 傳承工匠精神讀后感 摘要 。明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅 。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。足夠的細心、信