保密自檢自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是克服畏難情緒，面對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。 曲靖市司法局 2024 年 7 月 9 日 第五篇：自檢自查報(bào)告 “ 講黨性 重品行 作表率 ” 活動(dòng)自查提綱 通過(guò)對(duì) “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 活動(dòng)的第一階段學(xué)習(xí)，我以樹立組工干部新形象為目標(biāo)，對(duì)照自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)認(rèn)真思考，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下： 三、今后的努力方向 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。因此，我局要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法并結(jié)合實(shí)際，在工作上相互提醒，時(shí)刻繃緊保密這根弦，特別是當(dāng)前司法行政工作業(yè)務(wù)范圍的拓展，保密的面也越來(lái)越廣，必須時(shí)刻警醒。對(duì)在涉密崗位工作的人員，進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范 圍。 （二）加 強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理，提高全局工作人員保密意識(shí)。整體推進(jìn)保密工作發(fā)展，成效明顯： 保密法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，保密工作管理規(guī)范，防范措施明顯加強(qiáng)，成效突出，有典型經(jīng)驗(yàn)，有效地推進(jìn)本地、本單位保密工作發(fā)展。 積極訂閱《保密須知》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門涉密人員和各類涉密人員做到人手一冊(cè)。 三、在普法期間，認(rèn)真抓好保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)工作。 總之，單位的保密工作，在上級(jí)部門的大力關(guān)心支持下，取得了一些成績(jī)，但由于單位的特殊性，在保密工作中還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將繼續(xù)完善管理，強(qiáng)化保密意識(shí)，加強(qiáng)保密技術(shù)防范措施，提高保密管理能力，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。從而使全體干部職工進(jìn) — 1— 一步強(qiáng)化了保密意識(shí)，增強(qiáng)了保密工作的責(zé)任心。機(jī)房和電 腦的使用管理確立責(zé)任人制度。各科室電腦具體操作人員屬于第一責(zé)任人，應(yīng)該把好每一關(guān)，注意涉密文件的輸入及拷貝，保護(hù)好自己的登陸密碼，嚴(yán)格按照認(rèn)證和授權(quán)系統(tǒng)的權(quán)限訪問。所以，一方面，保密工作人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，了解新形勢(shì)，適應(yīng)新變化。要搞好新形勢(shì)下的法院保密工作，首先要解決的是保密意識(shí)問題。樹立良好的保密意識(shí)，重要的是要加強(qiáng)保密法制教育工作。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)于一些重要管理模塊，除了使用部門實(shí)行首用責(zé)任制，網(wǎng)絡(luò)管理室要特別進(jìn)行安全防護(hù)，防止非系統(tǒng)內(nèi)用戶的入侵。推進(jìn)規(guī)范管理，重點(diǎn)監(jiān)督涉密信息系統(tǒng)的管理。 三、涉密文件信息資料管理情況及網(wǎng)絡(luò)保密管理情況 對(duì)于涉密文件信息資料管理我單位嚴(yán)格遵守《保密法》的有關(guān)規(guī)定。 2024 年 4 月 13 日 — 3— 第三篇： “五五 ”保密法制宣傳教育自檢自查報(bào)告 縣殘聯(lián) “ 五五 ” 保密法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，根據(jù)《縣國(guó)家保密局關(guān)于開展 “ 五五 ” 保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》（師保局發(fā)〔 20xx〕 3 號(hào)）文件要求，結(jié)合部門實(shí)際，現(xiàn)將我單位 “ 五五 ” 保密法制宣傳教育自檢自查情況匯報(bào)如下： 一、在保密法準(zhǔn)備工作期間，有如下情況： 制定本地、本單位保密普法計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。 保密要害部門部位涉密崗位人員情況 ，進(jìn)行上崗、在崗保密知識(shí)和基本技能培訓(xùn)以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。 積極組織本地、本單位國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）和負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開保密審查、管理人員
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