工會(huì)評(píng)議工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 上半年，共有 21 家企業(yè)的 1000 余名職工接受了心理健康培訓(xùn)，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導(dǎo)職工快樂地工作，幸福地生活。一是培育和挖掘各類崗位能手。 （一）職工業(yè)余生活精彩紛呈 鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持圍繞和服務(wù)大局，組織開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。以職工互助基金為依托，繼續(xù)開展五送活動(dòng)，健全和完善職工幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。截止今年 6 月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會(huì)制度 2658 家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá) 100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。今年上半年，我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體，開展了 2 次視頻培訓(xùn)，下屬建會(huì)企業(yè)的近 200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。 工會(huì)評(píng)議工作總結(jié)篇三 20xx 年上半年， xx 鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以組織起來，切實(shí)維權(quán)為核心，牢固樹立以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新 第 10 頁 共 16 頁 進(jìn)展。 七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。組織學(xué)校男子籃球隊(duì)與社會(huì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。對(duì)生病住院的教師必須慰問 。 工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。同時(shí)，實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。師德楷模 。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動(dòng)，注重實(shí)效?，F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)： 一、認(rèn)真扎實(shí)組 織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會(huì) 今年 4 月我校按照縣教育工會(huì)換屆文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開了第四屆一次教職工大會(huì)。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良 第 2 頁 共 16 頁 言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。 三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)， xx 年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員 22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。 二、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，依照教育局要求，本年度，工會(huì)配合學(xué)?？傊Р繌?qiáng)化了對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。要求教師對(duì)照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，教師學(xué)習(xí)有筆記，有體會(huì)，有論文。并對(duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評(píng)議和考核。開學(xué)初召開教師會(huì)，講解實(shí)施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校教師職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等實(shí)施全程監(jiān)督。遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問?，F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動(dòng)。 根據(jù)政策認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、圍繞中心，加大工會(huì)組織建設(shè) 力度 為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會(huì)組建。 （三）加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè) 按照建起來、轉(zhuǎn)起來、活 起來的工作要求
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