工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)考察報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高落實(shí)效率。這既是理順政府與工 會(huì)關(guān)系的重要原則，也是開(kāi)好聯(lián)席會(huì)議制度需要把握的基本原則。黨的十八大報(bào)告明確提出，要健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度。提出的與職工利益相關(guān)的問(wèn)題，出現(xiàn)了超出同級(jí)政府能力范圍能夠解決的現(xiàn)象，也有拿不出解決問(wèn)題的方案，缺乏針對(duì)性可行性，且存在畏難情緒， 擔(dān)心影響和政府的關(guān)系，不敢提具有典型意義的議題。部分市縣區(qū)還將地方文化宮俱樂(lè)部納入了政府公共文化服務(wù)體系建設(shè)中，為職工開(kāi)展豐富的文化生活提供了平臺(tái)。 XX市 XX縣區(qū)提出《關(guān)于解決中小學(xué)教師醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)難問(wèn)題》的議題，區(qū)政府決定由區(qū)財(cái)政撥款 45 萬(wàn)元解決此問(wèn)題。 xx 市王益區(qū)第七次聯(lián)席會(huì)議決定舉辦王益區(qū)職工職業(yè)技能大賽，大賽每?jī)赡昱e辦一次，從20xx 年起每年撥付大賽經(jīng)費(fèi) 4 萬(wàn)元，列入財(cái)政預(yù)算?，F(xiàn)將調(diào)研檢查情況匯報(bào)如下： 一：全心服務(wù)職工，聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)，聯(lián)席會(huì)議形式有創(chuàng)新 我省在不斷健全完善市縣聯(lián)席會(huì)議制度，提高市縣工會(huì)參政議政水平的同時(shí)，解放思想，積極創(chuàng)新聯(lián)席會(huì)議形式。各級(jí)工會(huì)爭(zhēng)取把聯(lián)席會(huì)議開(kāi)成開(kāi)放形式的會(huì)議，把層層征集議題、落實(shí)議題的過(guò)程，變成深入了解職工意見(jiàn)、建議和解決職工普遍關(guān)心問(wèn)題的過(guò)程，變成工會(huì)干部主動(dòng)依法科學(xué)為職工維權(quán)的途徑，變成創(chuàng)新工會(huì)工作的手段和方法，在過(guò)程中求發(fā)展，在發(fā)展中求蛻變。勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展成為了普遍提高職工的技術(shù)能力水平和社會(huì)生產(chǎn)效率的有效手段。 XX 縣區(qū)總工會(huì)提出并落實(shí)了困難職工幫扶專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)配套資金，由市財(cái)政每年預(yù)算安排 200 萬(wàn)元配套資金，還設(shè)立了 XX 縣區(qū)困難勞模救助基金 ，市財(cái)政每年預(yù)算安排 150 萬(wàn)元專(zhuān)款專(zhuān)用。 三、存在的問(wèn)題及原因 （一）認(rèn)識(shí)不到位。 （三）形式不規(guī)范。政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議正是擴(kuò)大有序政治參與，推進(jìn)協(xié)商民主的重要 渠道，是職工群眾通過(guò)工會(huì)依法參與政府事務(wù)和社會(huì)事務(wù)的一種民主制度。第二，工會(huì)組織要努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，提供充足的學(xué)習(xí)調(diào)研機(jī)會(huì)，使工會(huì)干部熟悉法律知識(shí)、了解社會(huì)情況、知曉職工心聲，使其具備較高的政策理論水平和解決問(wèn)題能力，提出具有普遍意義、典型價(jià)值的高質(zhì)量議題?！锻ㄖ访鞔_提出建立 由政府辦公室牽頭，有關(guān)部 門(mén)負(fù)責(zé)人和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加，負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)席會(huì)議議題落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，并將議題落實(shí)情況在下一次聯(lián)席會(huì)議匯報(bào) 的督查制度和 各市縣區(qū)政府明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系同級(jí)工會(huì)組織，并負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議工作 的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各級(jí)政府本著 責(zé)任主體 的角色定位，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、創(chuàng)建和諧
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