安全整改措施報告范文3篇-免費閱讀
【正文】 ，對已無用價值的雜物，派人員及時清理，保持堆放的整潔，改善員工的生產(chǎn)環(huán)境。二、銘牌應(yīng)朝外。爾后我司負責人先作自我檢查，平時 第 11 頁 共 13 頁 對生產(chǎn)抓得較多，對安全消防工作重視不夠，主要是思想麻痹 。 第 10 頁 共 13 頁 七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技 術(shù)訓(xùn)練，根據(jù)工作人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可 能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應(yīng)的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。事故發(fā)生后，公司立即啟動了安全事故應(yīng)急預(yù)案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向 第 8 頁 共 13 頁 政府相關(guān)部門報告了事故情況，接報后， XX 縣區(qū)人民政府成立了事故調(diào)查組，調(diào)查組已查明了事故原因，劃分了事故責任，做出了處理意見建議和整改措施。 圍繞生產(chǎn)的中心工作，在全員中，有針對性開展了安全漫畫、安全合理化建議征集活動 。積極穩(wěn)定好職工情緒、特種設(shè)備、特殊人員、特殊時期的各項工作。 做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓(xùn)和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓(xùn)工作。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全體人員自覺參與自查自糾活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。我們采取了以下整改措施： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善各項管理制度和安全管理體系： 加強學習，提高公司管理層的安全生產(chǎn)意識， 強化安全管理。職工中對安全不夠重視，特別是安全意識差，存在僥幸心理，安全帽抓一下，就戴幾天，不抓就不戴。 三、沒有處理好安全工作和工程進度的關(guān)系 在施工中往往是口里喊 安全第一，但當安全與生產(chǎn)進度發(fā)生沖突時，往往就忽視了安全，把進度放在第一位。由于種種原因，工程未能及時辦理有關(guān)施工手續(xù)，從而得不到上級和有關(guān)部門監(jiān)督和管理。給我區(qū)、我市的安全工作造成了一定的影響，給我們公司也造成了很大的損失。并深刻檢查發(fā)生事故原因及管理方面存在的問題。其中一個很重要的原因就是管理體系不落實，從公司到項目部沒有形成強有力的監(jiān)督管理。兩張皮特別是對分包工程監(jiān)管往往以分包代管的現(xiàn)象。 有的工人不戴安全帽的現(xiàn)象。 第 4 頁 共 13 頁 從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識，提高干部在安全管理中的責任意識。 組織職工開展嚇一跳，冒冷汗安全險肇事件的討論會，以職工身邊發(fā)生過的安全險肇事件、嚇一跳經(jīng)歷進行討論，并將個人經(jīng)歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑒反思學習。 結(jié)合查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條合理化建議、做一件預(yù)防事故的實事等活動，對現(xiàn)場安全因素進行一次徹底排查，集中整改，及時糾正習慣性違章，加大現(xiàn)場管理與設(shè)備管理的控制、檢查力度，杜絕個人違章行為，真 正用制度規(guī)范個人行為。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應(yīng)該怎樣干，怎樣干才能最安全
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