城管執(zhí)法局依法行政工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 六、復(fù)查得分 復(fù)查部分總分 分，我局自評 分。采取提前介入的工作方式，超前宣傳、超前糾違，逐步把關(guān)鍵點放在預(yù)防上，投入更低，效果更好，既避免了群眾因違章而造成不必要的損失，又能夠使他們自覺遵守城市管理規(guī)定，消除執(zhí)法障礙。以執(zhí)法服務(wù)為前提，充分應(yīng)用行政指導(dǎo)措施，以宣傳教育為主，平等、尊重對待相對人，實現(xiàn)執(zhí)法零距離。二是建立社會監(jiān)督員制度。 三、強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)依法行政制度環(huán)境 良好的制度環(huán)境是依法行政工作的前提和保障。通過請進(jìn)來、走出去，開展新隊員、業(yè)務(wù)骨干、法制員的分類培訓(xùn)，建立起多層次、全方位的培訓(xùn)架構(gòu)，提高了城管執(zhí)法人員依 法行政的能力和水平。我們在加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)、強(qiáng)化法制建設(shè)、推進(jìn)規(guī)范化執(zhí)法、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督以及行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)的普法宣傳等方面做了大量工作，取得了階段性的成效。多年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把隊伍建設(shè)作為全局工作的首要任務(wù)來抓，突出解決了長期以來制約行政執(zhí)法工作的隊伍素質(zhì)的瓶頸。 （二）推進(jìn) “ 四個轉(zhuǎn)變 ” ，構(gòu)建和諧城管 一是變 “ 對民執(zhí)法 ” 為 “ 為民執(zhí)法 ” ，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的理念，執(zhí)法 人員必須克服執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤認(rèn)識，時刻體現(xiàn)對弱勢群體的照顧和關(guān)懷，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。 （二）建立社會監(jiān)督機(jī)制。 （一）實施文明執(zhí)法、 “ 換位執(zhí)法 ” ，不斷深化依法行政理念。四是問題回訪。處罰 人次，責(zé)令整改違法行為 起，警告 人次， 罰款 元。 。通過工作方法的創(chuàng)新，逐步建立了執(zhí)法鏈條，消除了執(zhí)法缺陷和執(zhí)法 “ 盲區(qū) ” ，從而使違
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