城管執(zhí)法局某年工作總結匯報-免費閱讀
【正文】 （三）強化城市管理工作的領導，理順歸屬管理關系，明確各職能部門的職責和權限，加強與相關部門聯合執(zhí)法，建立相應的協調配合、共同管理、整體聯動機制，集中解決城市管理中的重點、難點問題以及群眾關注的熱點問題，切實保證城市管理工作的落實。由于我局只有部分行政處罰權，對占道經營者以教育勸說為主，無限制人身自由權利，手段單一威懾力不足，一些不法攤販為了一己利益，不配合執(zhí)法甚至暴力抗法，2024 年以來，執(zhí)法隊員被砍傷達 10 人，被打傷 20 余次，執(zhí)法環(huán)境非常差，導致隊員在工作中存在一定的顧慮。在具體操作中，涉及到城市管理工作的還有公安、交通運輸、工商、環(huán)保等其它部門，職責交叉不清、職能重迭，存在相互推諉的現象。一是大力宣傳規(guī)劃法律。 一是強化監(jiān)管。 二是堅持人性化管理。二是強化管理。積極探索經常性的學習機制，建立了周五例會學習制度，今年 5 月舉辦了 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法人員培訓班，邀請省城建監(jiān)察協會專業(yè)授課老師，對全市（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）共 70 名執(zhí)法人員進行執(zhí)法培訓。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展以愛崗敬業(yè)為主題的道德教育，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、 樂于奉獻的思想品質，為全局工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。研究制定了《 XX 縣區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員管理辦法》、《 XX 縣區(qū)管理綜合行 第 3 頁 共 8 頁 政執(zhí)法局協管員管理辦法》嚴格管理執(zhí)法隊伍，激勵大家積極投身到城市管理工作中。我局堅持在以人為本的基礎上，采取教育勸說等方式請經營者入市經營，對確有困難無法入市的經營戶，積極協調曼允農貿市場對攤販給予免一年租金的優(yōu)惠條件入市。加大巡查力度，將全體執(zhí)法人員分為白班、夜班兩個班次，設置定點和機動巡查組 3 個渣土檢查點，要求隊員 7： 30 到 24： 00 堅守崗位，嚴查車輛拋、灑、滴、漏污染道路；機動組每天巡查市區(qū)所有工地一遍，與運輸企業(yè)簽訂《承諾書》，針對 XX 縣區(qū)主要建筑工地可能產生違法行為情況，進行一對一梳理 ，全年共檢查渣土運輸車輛 21127 輛，查處違章運載渣 第 5 頁 共 8 頁 土車輛 184 輛，有力保障了道路環(huán)境衛(wèi)生。由我局骨干執(zhí)
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