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6縣藥監(jiān)局食品藥品監(jiān)管文化的意見-免費閱讀

2025-09-20 13:37 上一頁面

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【正文】 即將上年度文化建設(shè)工作進行總結(jié)和評價,對當(dāng)年工作進行全面部署,形成階段性的發(fā)展和提高。從一滴水、一度電、一分錢開始,精打細算,厲行節(jié)約。建立符合實際行之有效的考核、獎懲激勵機制,做到半年一考核,年終總考核,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,鼓勵先進,鞭策后進。 六履行法定職責(zé)、做到依法行政。監(jiān)管事業(yè)產(chǎn)生的凝聚力是團隊精神的基礎(chǔ),管理的理念是多換思想少換人,充分尊重人,積極成就人,使職工有認同感、使命感和成就感。 三加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),認真糾正行業(yè)不正之風(fēng),真正做到求真、務(wù)實、為民,實現(xiàn)好、 維護好人民群眾的根本利益。 其口號是。它是食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的靈魂,是食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的推助器。 ⒊ 年連續(xù)兩年被市局評為先進單位, ⒉ 年連續(xù)兩年被評為縣級文明單位, 年被評為全縣十大改革發(fā)展新聞單位、市級文明單位, 年被評為全省藥監(jiān)系統(tǒng)文明單位。實現(xiàn)全縣食品藥品市場的規(guī)范有序和全縣人民群眾的飲食用藥安全。 二強化輿論宣傳,樹立食品藥品監(jiān)管工作的嶄新形象。 五健全以人為本的人性化管理模式。 以人性化的理念創(chuàng) 造和諧高效的人事管理機制。發(fā)揮好縣食品安全 協(xié)調(diào)委員會及其辦公室的作用,創(chuàng)立和完善符合實際的組織協(xié)調(diào)的工作制度和工作程序,組織協(xié)調(diào)各職能部門,認真貫徹落實食品法律法規(guī),規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營行為,嚴厲打擊違法犯罪,確保全縣人民飲食安全。實行目標責(zé)任制考核,年初簽定目標責(zé)任書,分半年和年終兩次考核,效績與本人的經(jīng)濟和政治掛鉤,全局工作成績爭創(chuàng)全省乃至全國縣級局先進行列。 三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,確保食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)繼續(xù)
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