工商所先進(jìn)事跡材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 為保護(hù)群眾利益，該所建立打假維權(quán)制度。通過、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果進(jìn)行公開，實(shí)行 ” 陽光作業(yè) ” ；設(shè)立舉報(bào)箱，請當(dāng)事人和群眾對干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進(jìn)行監(jiān)督，改變了過去少數(shù)干部 ” 吃、拿、卡、要 ” 的現(xiàn)象；執(zhí)行上班著裝制，上班時(shí)間必須著工商制服，在進(jìn)行行政執(zhí)法時(shí)必須向當(dāng)事人出示行政執(zhí)法證：實(shí)行處罰公示制，對受處罰的單位或個(gè)人進(jìn)行公示，增加執(zhí)法的透明度。將每周一上午和周五下午定為 “ 學(xué)習(xí)日 ” ，堅(jiān)持 “ 一日一題，月末參加縣局考核 ” ；把每月 15 日定為深入 “ 調(diào)查周 ” ，全體干部職工到轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)對象和群眾中進(jìn)行調(diào)研，征求群眾意見，分析問題根源，有針對性地解決問題。其次是推行承諾服務(wù)機(jī)制。模。 ⒍ 暈ゼ臀ス嬲吒?；次。?。沽寺袒。棺セ肪癡。開展了 “ 假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經(jīng)營者 ” 的換位思考大討論，積極引導(dǎo)干部職工按照 “ 三個(gè)代表 ” 要求檢查自己的一言一行，切實(shí)解決 “ 為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法 ” 的問題；開展了以 “ 百問不厭、百答不倦、百般真心、百般真情 ” 為主題的 “ 四百 ” 活動，引導(dǎo)群眾解 “ 扣子 ” ，突出發(fā)展理 “ 路子 ” ，根據(jù)甲良陽鳳盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)大米，工商所干部深入調(diào)查，扶持下崗職工陳如剛進(jìn)行大米加工，為提高大米質(zhì)量，還協(xié)助陳如剛到湖南引進(jìn)稻谷脫粒機(jī)，使陳如剛走上致富道路。該所領(lǐng)導(dǎo)響亮地提出了 “ 向我看齊，跟我走 ” 的口號，堅(jiān)持做到了 “ 四帶頭 ” ：帶頭學(xué)習(xí)整改，所長帶頭學(xué)、帶頭寫、帶頭檢查，由于所長 年齡比較大，在電腦運(yùn)用上比較吃力，所里又只有一個(gè)干部懂電腦，為提高工作效率，所長就慢慢從 a、 b、 c 學(xué)起，早上背字根，晚上學(xué)文件編輯，在所長的帶動下，全所形成學(xué)習(xí)電腦的良好氛圍。 采取有效措施提高干部素質(zhì) 常言道。 “ 打鐵還要本身硬 ” ， xxx 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，先后制定了廉政制度、上下班制度、著裝制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制度、人員 考核等制度，通過制定各種制度，推進(jìn)了工商所反腐倡廉工作，促進(jìn)了工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)了干部工作責(zé)任感，自律性和公職意識。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1