【正文】 一是完善學習教育長效機制。制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。研究制定了《關于規(guī)范和加強農村紅白理事會建設狠剎大操大辦歪風的通知》。截至目前，會議費支出與去年同期相比縮減了 %，公務接待費支出縮減了 %，維修費、購置費、培訓費以及各類工作經費、業(yè)務經費縮減了 %。同時修訂完善了《化峪鎮(zhèn)信訪接待制度》，進一步細化了信訪責任制，維護信訪人的合法權益，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。研究制定了《化峪鎮(zhèn)關于加強機關干部工作紀律 第 20 頁 共 23 頁 及值班制度的有 關規(guī)定》，進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，切實轉變工作作風。同時，要求村村建立長效管理機 第 19 頁 共 23 頁 制，定機構、定制度、定人員、定報酬。高標準實施了胡家莊、梁村、西段、化峪鎮(zhèn)村、路村、佛峪口等 10 個村園林綠化，栽植冬青球、紅葉李、塔柏、百日紅等苗木 16 萬株，園林村綠化達到 65%。二是兩大特色產業(yè)持續(xù)提升?；逋ㄟ^為每戶印發(fā)致全體村民的一封信，在全村開展了衛(wèi)生集中整治，效果顯著，群眾參與意識明顯增強。（基本完成，長期堅持） 整改內容：加快板棗基地建設進程，實現(xiàn)棗化化峪 的目標 整改情況。嚴格規(guī)定機關干部下鄉(xiāng)不裝樣子 、不混日子，要切實走訪群眾、切實了解民情、切實掌握情況、切實聽取 第 16 頁 共 23 頁 民意、切實反映民聲、切實解決問題、切實搞好工作。從執(zhí)行情況看，絕大部分干部職工能自覺做到不無故遲到早退，不在上班時間用電腦玩游戲、上網聊天，部分違反紀律的人員，也及時給予了批評教育。（已經完成，長期堅持） 整改內容。鎮(zhèn)黨政班子成員每周至少下村兩次，每兩周匯報各村調研情況，并針對重點問題開展討論。16 項制度建設計劃的完善修訂已全部完成。 （ 10）關于對 xxxx 年作風大整頓好作風建設年活動工作任務進行責任分解的通知。 （ 2）《關于開展中層干部競聘上崗 的通知》 。 （ 27）整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。進一步改進服務方式，優(yōu)化辦事審批流程 ，讓干部職工有充足的時間干好本職工作，對文件進行精簡，不該發(fā)的文件不發(fā)，文字要盡量簡潔，提高辦文質量 。 （ 21）堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為。負責股室：紀檢監(jiān)察室 （ 19）整治違規(guī)設置小金庫。由工會主席羅 xxx 牽頭，辦公室為責任股室，嚴格規(guī)范預算和支出，科學制定我局 20xx 年度財政預算，嚴格控制三公經費預算，力爭 20xx 年三公經費下降20%。堅決杜絕境外招商過程中的公款高消費行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參加高消費健身、娛樂活動。由紀檢組長吳 xx 牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，著力糾正少數(shù)工作人員尤其是領導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，逐步規(guī)范工作人員職務消費行為。將各執(zhí)法股室職責、執(zhí)法程序等內容上墻公示，讓企業(yè)心里有本明白帳，并設立舉報電話和舉報郵箱，全方位接受企業(yè)、群眾監(jiān)督。由副局長鄧 xx 牽頭，行政審批股為責任股室，對已有的 27 項行政審批事項和 4 項辦事項目進行了清理，合并行 政審批事項 1 項，保留 13 項，清理 13 項 。由紀檢組長吳 xx牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，對歸類我局的議事協(xié)調機構進行全面摸底，并根據(jù)工作實際需要，通過采取撤銷、合并、更名等措施，并積極上報縣清理領導小組。 （ 3）從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰慶典活動。局以副局長鄧清華為牽頭領導，運管所為責任單位，不斷改 善城鄉(xiāng)客運、服務設施和車輛裝備水平 。 解決聯(lián)系服務群眾最后一公里問題的整改措施 ，提升公交競爭力。 、公款吃喝、奢侈浪費。現(xiàn)將我鎮(zhèn)學習實踐活動回頭看工作的有關情況總結如下。 、超標配備公務用車和違規(guī)借（換）車。提高公交日常運營調度管理水平，充分發(fā)揮公交動態(tài)運能。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，制定出臺《 xx 縣交通運輸局會議制度》，確保會議數(shù)量 20xx 年同比減少 15%。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，嚴格推行五個一溫情服務，群眾上門做 第 4 頁 共 23 頁 到一張笑臉、一條凳子 、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務，讓群眾感到親切、溫馨。嚴格落實有錯無為、不在狀態(tài)問責辦法，對庸懶散俗采取相應處置措施。由副局長 xxx牽頭，行政審批股為責任股室，進一步做好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查工作，加大涉企檢查工作力度。 （ 10）整治公款送禮行為。 （ 12）整治境外招商奢侈浪費和高消費問題。 （ 15）全面停止新建樓堂館所。 （ 18）規(guī)范領導干部因公出國（境）管理。 （ 20）堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。 （ 23）整治公眾熱線服務不到位的問題。 （ 26）整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。按照全縣統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展國家公職人員出入私人會所或持有私人會所會員卡專項整治工作。 （ 7）《 xx 縣交通運輸局領導干部下基層，走轉訪解促發(fā)展 第 12 頁 共 23 頁 主題活動實施方案》 。 反四風問題整改回頭看自查報告范文二 按照縣委《關于做 好反四風整改落實情況回頭看工作的通知》要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速安排部署，認真對照兩方案一計劃扎實開展了整改落實情況回頭看工作，進一步完善了相關制度，細化了工作任務，按照黨政主要負責人分管領導相關股室和黨員干部層層銜接、逐級負責的原則，建立起解決問題上下聯(lián)動、左右互通、協(xié)同配合的工作機制。從提高辦文辦會質量著手，制定了《機關會議制度》《機 關文印制度》，控制會議時間，嚴格公文審核把關，開短會、講短話，發(fā)短文，今年以來，全鎮(zhèn)開會和發(fā)文數(shù)量分別同比下降 35%和 42%。嚴格落實工作目標管理責任制，健全內部監(jiān)督機制和追責機制，抓好工作落實。（已經完成，長期堅持） 整改內容：強化服務意識，務實工作作風 整改情況。狠剎了走讀之風。研究制定了《 xx 鎮(zhèn)關于進一步加強農村干部管理的有關規(guī)定》，從工作、信訪、班子建設、村務監(jiān)督、違紀處理等方面對農村干部進行了嚴格要求 。要求全鎮(zhèn) 29 個村建立健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，二是樹立典型。完成投資3000萬元的寧翟引黃提水泵站項目已開工 建設 。二是以開西、李家莊、李馬吳、四合莊