黨風廉政建設上半年工作總結_-免費閱讀
【正文】 五、存在問題和下半年工作思路 今年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成效，反腐倡廉工作整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是落實 “ 兩個責任 ” 的積極性還不夠，對責任制范圍內的工作缺乏有效的跟蹤、指導、督促和檢查；二是在執(zhí)行 制度規(guī)定和落實監(jiān)督制約上還有差距。在推進機關事務重點工作、重大事項安排上，及時聽取局紀檢組對黨風廉政建設的意見和建議，認真研究后勤領域廉政風險防控措施。 今年上半年，召開黨組會議對推薦申報優(yōu)秀公務員、科級干部提拔任用、推薦優(yōu)秀共產黨員等事項進行研究、討論和民主決策共計 2 次。二是加強經常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育，深化落實主體責任的責任意識。按照縣委、縣紀委部署，制定了《 xxxx 年度機關后勤黨風廉政建設目標管理責任書》、《 xxxx 年黨風廉政建設工作要點》，《認真落實 xxxx 年局機關黨風廉政建設 “ 兩個責任 ” 及主要工作任務》明確了職責分工、任務目標、工作要求。成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，局黨組書記與各科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了局領導班子成員及各科室在黨風廉政建設工作中的職責，使他們擺正自身位置，轉變工作作風，落實誰主管、誰負責，實行 “ 一崗雙責 ” ，一級抓一級，層層抓落 實，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，防患未然，時刻保持廉潔頭腦，確保有效落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務。結合 “ 三嚴三實 ”
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