黨員教育管理和服務(wù)實踐與探索-免費閱讀
【正文】 要善于在非公企業(yè)中、高層管理人員中培養(yǎng)黨務(wù)人才 ，建設(shè)一支穩(wěn)定后備干部隊伍。 三要強化輻射點，突出情感因素，構(gòu)筑流動黨員管理體系。 工作思路 通過十多年契而不舍地工作和求真務(wù)實地實踐，啟示我們。近年來，在各基層黨組織中涌現(xiàn)一批批優(yōu)秀流動黨員、一個個先進事跡。 一是流動黨員思想覺悟不斷提高。提出 “ 在構(gòu)建和諧發(fā)展開發(fā)區(qū)中實現(xiàn)共產(chǎn)黨員的人生價值 ” 的主題，把黨建載體與推動企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營、培育企業(yè)文化和企業(yè)精神、促進勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、增強社會責(zé)任感等方面有機結(jié)合，先后組織開展了創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型企業(yè) ” 、 “ 打造誠信開發(fā)區(qū) ” 和構(gòu)建 “ 和諧勞資關(guān)系的工業(yè)園 ” 、“ 我為企業(yè)把好質(zhì)量關(guān) ” 、勞動競賽、提合理化建議等活動，既促進企業(yè)的健康發(fā)展，又很好團結(jié)凝聚廣大流動流動黨員。 二是以創(chuàng)新模式管理流動黨員。 第 1 頁 共 8 頁 黨員教育管理和服務(wù)實踐與探索 隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和區(qū)域間流動日益頻繁，外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動中的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣并逐漸成為一支重要力量。堅持創(chuàng)新管理，構(gòu)建 “ 片區(qū)化 ” 管理網(wǎng)絡(luò)和 “ 一證一 欄一賬一庫 ” 管理模式，即：在抓好規(guī)范非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上，設(shè)立片區(qū)黨建工作站、流動黨員服務(wù)中心，還聘請專職片區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)；對經(jīng)身份確認的每個流動黨員辦理一張《流動黨員活動證》、每個黨組織建有流動黨員隊伍表現(xiàn)欄、片區(qū)黨建工作站建有一套流動黨員臺賬，開發(fā)區(qū)黨務(wù)部建有一個流動黨員信息庫，有效確保了流動黨員的 “ 無縫隙 ” 管理。同時，以 “ 流動黨員奉獻日 ” 活動和 “ 泉州開發(fā)區(qū)流動黨員ＱＱ之家 ”為平臺，積極在各非公企業(yè)黨組織中廣泛開展當(dāng)好 “ 五大員 ” 活 第 4 頁 共 8 頁 動，即引導(dǎo)流動流動黨員當(dāng)好政策法紀宣傳員、文明風(fēng)尚示范員、利益關(guān)系協(xié)調(diào)員、矛盾化解員、反映民意情報員，有效增進相互間的溝通、交流與了解，增強流動黨員的整體凝聚力。近幾年來，先后創(chuàng)建了 3個非公企業(yè)黨?；兀_辟了開發(fā)區(qū)非公黨建遠程教育平臺，組 第 5 頁 共 8
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