供電企業(yè)后勤管理工作研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 6 結(jié)語 第 7 頁 共 7 頁 后勤保障工作的落實(shí)是 “ 以人為本 ” 發(fā)展理念的具體表現(xiàn)，是一心服務(wù)廣大職工的基本要求。此外，選擇那些積極性高的同志。技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)的競爭當(dāng)中充當(dāng)著重要力量，無論世界上哪一家優(yōu)秀的企業(yè)的成功歷程，技術(shù)創(chuàng)新都是其發(fā)展壯大過程中的極為關(guān)鍵的因素。此外，最重要的是出臺相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤管理工作做到有章可循，有根有據(jù)。 3 后勤工作的管理要有章可循 后勤管理工作無小事，加強(qiáng)后勤管理工作的規(guī)范性，有序性，科學(xué)性，對于未來后勤管理工作的進(jìn)一步開展具有著重要的意 義。這對于提高供電企業(yè)整體的生產(chǎn)水平具有重要的意義，也可以將廣大職工凝聚在一起。 關(guān)鍵詞：后勤管理；供電企業(yè)；改進(jìn) 1 引言 伴隨供電企業(yè)的不斷改革以及相關(guān)事業(yè)的不斷發(fā)展，后勤保障工作發(fā)揮的作用日益凸顯。經(jīng)過一批又一批的供電后勤管理人員的勤奮拼搏工作，供電企業(yè)后勤管理工作逐步走向成熟與合理。 2 供電企業(yè)后勤管理的重要性 深刻理解后勤工作的意義 眾所周知，后勤工作是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基本保障，每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的背后都離不開完善的后勤保障工作。并且，后勤工作就是保障工作，古語有云： “ 兵馬未動 第 3 頁 共 7 頁 糧草先行 ” 。從管理層面來說，規(guī)范是實(shí)際操作的基礎(chǔ)，因而必須從基礎(chǔ) 把握。核心競爭力包括應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、對外影響能力和核心技術(shù)能力，其核心就是讓企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)方面得到高于競爭對手的不可替代的價(jià)值、產(chǎn)品、 第 5 頁 共 7 頁 服務(wù)和文化。其次是挑能艱苦奮斗的人。全力打造一支經(jīng)營能力良好、管理能力突出的后勤干部隊(duì)伍，同時(shí)建設(shè)一批專業(yè)素質(zhì)
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