8中學年度工作匯報-免費閱讀
【正文】 認真探索教學新路，加強校本 研究和培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展。既能用制度管理教師，約束教師，又能引入合理的常規(guī)評價激勵體制，充分調(diào)動教師的自覺性和積極性。存在著學校規(guī)章制度雖能制定，但沒能很好的落實，各項制度還未能很好地化作教師的具體行動。 **年 12 月，我校被評為 “ 市級文明學校 ” 。我校組織學生參加區(qū)教育局舉辦的各類演講比賽活動，均取得可喜的成績， **年我校經(jīng)評為 “ 市級德育工作先進校 ” 。 加強學校班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善領導 “ 一崗雙責 ” 崗位責任制和責任追究制度，施行領導考核制度，建立民主評價機制，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領導能夠以身作則，各項工作能夠想在前面，走在前面，干 在前面。 （三）教育教學工作方面 認 真貫徹落實《 XX 省中學教學常規(guī)管理若干意見（試行）》（閩教基〔 **〕 26 號）等相關文件要求，遵照涵政教〔 **〕 171號文件精神，根據(jù)學校實際情況，重建一系列學校常規(guī)管理制度，加強校本教研，堅持以學生的全面發(fā)展為中心，扎實推進素質(zhì)教育，切實提高教學質(zhì)量。 （四）安全教育工作方面 按照區(qū)教育局和有關消防安全部門的整體要求 ，制定了“ 學校安全整治活動方案 ” 、 “ 學校突發(fā)事件應急
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