7銀行高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)申報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真做好年終女職工評(píng)比和文明家庭評(píng)比申報(bào)工作。 （七）開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富女職工的文化生活。 （五）分公司工會(huì)女職工組織在組織實(shí)施以爭(zhēng)創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”為主要內(nèi)容的“女職工建功立業(yè)工程”，有針對(duì)性地開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武及配合分公司開(kāi)展“安康杯”、“雙增雙節(jié)”等安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女職工開(kāi)展為本行業(yè)、本單位發(fā)展出“金點(diǎn)子”，提合理化建議等多種形式的活動(dòng)，推動(dòng)分公司工會(huì)女職工工作不斷取得新的成果。 我們把關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)、生活和維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為基礎(chǔ)工作來(lái)做，關(guān)心單親女職工家庭，對(duì)于個(gè)別女職工在家庭、婚姻中遇到的問(wèn)題，通過(guò)法律咨詢(xún)及和其單位行政、工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，及時(shí)發(fā)放婦女保健費(fèi)、看望和慰問(wèn)有 生病住院的女職工。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定， ****年 **月，被 ******公司提任 ****部經(jīng)理。 20**年 7 月，我參加由香港國(guó)際商學(xué)院開(kāi)設(shè)的，為期半年的財(cái)務(wù)總監(jiān)（ CFO）高級(jí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的最新理論知識(shí)。針對(duì)****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于 ****分公司經(jīng)營(yíng)思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。身為***的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)，在切實(shí)加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等的日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財(cái)務(wù)分析；為一線經(jīng)營(yíng)及時(shí) 提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。 ****年 **月止，公司賬面應(yīng)收款 ****萬(wàn)元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的 **%，比三年前減少了 ***萬(wàn)元，占流動(dòng)資產(chǎn)比例下降了 **個(gè)百分點(diǎn)。 具體負(fù)責(zé)牽頭參與編制了公司 ****年度、 ****年度和 20**年度的公司財(cái)務(wù)預(yù)算。每年對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行 “ 辦法 ” 情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問(wèn)題出具書(shū)面整改通知，逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算行為。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng) 營(yíng)方式有所差異，會(huì)計(jì)處理各有特點(diǎn)。下面，我重點(diǎn)就最近幾年擔(dān)任 ******公司 ***一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)如下。經(jīng)過(guò)兩年的運(yùn)行， ****年我又重新修訂和完善了《 ******公司開(kāi)支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。基于對(duì)預(yù)算管 理工作重要性的認(rèn)識(shí)，我積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 帳款的回收及開(kāi)辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。 ****年 **月上任始，公司帳 面應(yīng)收賬款****萬(wàn)元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的 **%。 三、明確崗位管理責(zé)職，提高公司全員工效。根據(jù)公司對(duì)財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營(yíng)的狀況，我計(jì)劃年內(nèi)在所有分公司推行會(huì)計(jì)電算化，并與公司本部實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)施方案正在擬定中，以提 高公司整體財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。結(jié)合會(huì)計(jì)電 算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。 六、切實(shí)履行集團(tuán)委派職責(zé)。圍繞企業(yè)中心全面做好工會(huì)女職工思想政治工作。 （四）災(zāi)難面前迎難而上、確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 “ 雙增雙節(jié) ” 活動(dòng)也取得成效、發(fā)動(dòng)女職工從身邊的小事做起，節(jié)約一度電、一滴水，一 張紙，如：為響應(yīng)公司的提出的節(jié)能降耗做出積極貢獻(xiàn)。 “5 ? 1” 節(jié)期間組織女職工參加組織參加公司工會(huì)舉辦的 “ 迎奧運(yùn) ” 系列趣味活動(dòng)。但是二十 年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來(lái)提高自已 第 1
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