7治理吃空餉自查報告某年-免費閱讀
【正文】 （二）抓住關鍵環(huán)節(jié)。有效防止和杜絕吃空餉現象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。將吃空餉和借調人員清理工作與年終考核、職稱核定、后備推薦、工人晉級、評先選優(yōu)等工作相結合，進一步細化措施，加強管理，落 實建立獎優(yōu)罰劣的動態(tài)管理機制?？h委、縣政府結合目前開展的效能風暴行動，安排紀檢、組織、人社部門逐步制訂了《 XX 縣區(qū)機關事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》和《 XX 縣區(qū) 第 3 頁 共 5 頁 縣直部門內設股室負責人交流輪崗辦法》，進一步嚴格規(guī)定了準假權限及備案制度。從人員編制、檔案管理、工資統(tǒng)計等入手，規(guī)范各項管理程序，確保清理工作陽光運行。二是及時轉發(fā)省市文件?？h紀委、縣委組織部、編辦、財政、人社以清機編辦發(fā) [2024]1 號文件，轉發(fā)了市紀委等五部門《關于清理機關事業(yè)單位吃空餉人員的通知》，及時印發(fā)到全縣機關事業(yè)單位，要求將吃空餉人員統(tǒng)計表上報到縣編辦。二是督促檢查，規(guī)范運行。二是接受監(jiān)督，陽光操作。 以上匯報如有不妥之處，請批評指正。我局黨委高度重視，自覺加強管理制度建設，制定《 XX 縣區(qū)糧食局吃空餉專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書
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