【正文】 （三）、存在的問題與不足 第 22 頁 共 22 頁 在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題與不足： 個別教師的責(zé)任 心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強；個別教師業(yè)務(wù)水平亟侍提高；部分中老年教帥對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。 （二）政風(fēng)建設(shè) 班子效能建設(shè)。為了讓所有學(xué)生都有權(quán)利平等地接爰義務(wù)教育，我校進一步規(guī)范了辦學(xué)行為，沒有舉辦所謂 “ 實驗班 ” 、“ 示范班 ” 等變相辦重點班現(xiàn)象。定召開黨內(nèi)民主生活會，同時還邀請黨外人士參加對黨員的監(jiān)督評議，調(diào)動全體黨員干部廉潔奉公的自覺 性，充分認(rèn)識到本職工作的性 質(zhì)，全心全意為廣大居民服務(wù)，增強廉政意識，增強公仆意識。 三、拓寬渠道是方便居民辦事的重要手段。一查首問責(zé)任人落實情況； 二查文明用語情況；三查作業(yè)程序，辦事效率低下行為。 “msonormal”style=““ 加強監(jiān)督檢查，切實抓好具體落實。 “msonormal”style=““ 認(rèn)真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范黨政機關(guān)舉辦節(jié)慶活動的通知》精神，全面清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，嚴(yán)肅查處濫用公共財政資金，利用權(quán)力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。按照《 **市市政市容管理局 2024 年度機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》的要求認(rèn)真做好效能建設(shè)民主測評及自查自糾工作，充分運用群眾測評和自查自糾的結(jié)果促進各項工作開展，把效能建設(shè)工作取得的突出成績作為 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度考核的重要依據(jù)。全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》精神，按照 “ 依法公開，真實 公開，注重實效，有力監(jiān)督 ” 的原則，抓住涉及權(quán)力運行的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)心、與群眾利益關(guān)系密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化，保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 “msonormal”style=““ 開展風(fēng)紀(jì)教育。學(xué)校糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織開展專項檢查，對查實的當(dāng)事人將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。以收集的典型案例為原型，組織教師開展討論、反思、評價活動，進一步增強教師的責(zé)任意識和法律意識。結(jié)合 “ 為民務(wù)實清廉 ” 為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步學(xué)習(xí)貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約 、反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，切實改進作風(fēng)，制定本單位糾風(fēng)工作相關(guān)制度，特別是要建立糾風(fēng)工作責(zé)任追究制度及違規(guī)違紀(jì)處理辦法。 規(guī)范辦學(xué)行為 （ 1）嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動時間；（ 2）嚴(yán)格執(zhí)行 第 8 頁 共 22 頁 國家課程計劃； （ 3）嚴(yán)格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為。學(xué)校從社會各界選聘師德行風(fēng)監(jiān)督員，組成行風(fēng)監(jiān)督隊伍，對全校行風(fēng)情況進行監(jiān)督、檢查、評議。 案件調(diào)查處理工作 高度重視各級糾風(fēng)部門轉(zhuǎn)辦的糾風(fēng)案件，本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、公正的原則，開展調(diào)查處理工作，對查實的案件及時按照有關(guān)政策規(guī)定，及時給予當(dāng)事人一定的處理。（ 2）學(xué)校要定期安排時間（全年不得少于四次，培訓(xùn)記錄存檔備查），組織全體教師學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律、法規(guī)文件，堅持依法治校、以德治校，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)工作。 案件調(diào)查處理工作 高度重視各級糾風(fēng)部門轉(zhuǎn)辦的糾風(fēng)案件，本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、公正的原則，開展調(diào)查處理工作，對查實的案件及時按照有關(guān)政策規(guī)定，及時給予當(dāng)事人一定的處理。以收集的典型案例為原型，組織教師開展討論、反思、評價活動，進一步增強教師的責(zé)任意識和法律意識。 二、工作目標(biāo) 建立完整的糾風(fēng)工作體系，制定可行性強的糾風(fēng)工作制度，有效控制學(xué)校違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，力爭不出現(xiàn)社會影響嚴(yán)重的師德師風(fēng)事件。 第 2 頁 共 22 頁 加強糾風(fēng)工作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，進一步 提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師的法制觀念 （ 1）學(xué)校根據(jù)糾風(fēng)工作安排，年內(nèi)將組織學(xué)校教師開展兩次糾風(fēng)工作專題培訓(xùn)，內(nèi)容以相關(guān)法律（法規(guī)）學(xué)習(xí)、大要案警示學(xué)習(xí)等為主。（ 2）定期開展 第 3 頁 共 22 頁 “ 三亂 ” 整治工作。 （ 3）在崗教師要在學(xué)校的組織下，主動簽定師德師風(fēng)建設(shè)承諾書。 （ 2）定期開展 “ 三亂 ” 整治工作。 二、組織機構(gòu)： 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 校務(wù)公開（ 1）加大校務(wù)公開力度，推進學(xué)校民主管理、科學(xué)管理；（ 2）建立健全學(xué)校管理規(guī)章制度，重大事項公開透 明；（ 3）實行收費公示制。 三、工作安排 以制度建設(shè)為保障，提高糾風(fēng)工作的責(zé)任意識 （ 1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 （ 1）學(xué)校根據(jù)糾風(fēng)工作安排，年內(nèi)將組織學(xué)校教師開展兩次糾風(fēng)工作專題培訓(xùn)，內(nèi)容以相關(guān)法律（法規(guī)）學(xué)習(xí)、大要案警示學(xué)習(xí)等為主。全面執(zhí)行市、區(qū) “ 一費制 ” 、 “ 兩免一補 ” 的收費政策；在每次收費工作會上對教師進行必要的提示，從源頭上消除搭車收費、亂收費等思想；收費工作結(jié)束后，以各自自檢為基礎(chǔ)，聯(lián)系家長委員會、社區(qū)等部門對學(xué)校收費工作進行聯(lián)合 檢查，確保收費工作不出現(xiàn)任何問題。推進行風(fēng)建設(shè)，強化效能監(jiān)察，提升市政市容行業(yè)總體形象，共同塑造充滿活力、管理高效、行業(yè)文明的 “ 和諧市政市容 ” 。積極配合 “ 首府行風(fēng)熱線 ” 欄 第 13 頁 共 22 頁 目，努力增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。對于外運工作等群眾敏感問題，切實做到公開、公正、公平，嚴(yán)防出現(xiàn)不正之風(fēng)。 “msonormal”style=““ 繼續(xù)做