7學校文明單位申請報告-免費閱讀
【正文】 學校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應的獎懲。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責 。全面實現(xiàn)學校財務年度預算制，積極提高教職工待遇。積極申請承擔省及國家 xx 教育研究課題，開展新課題研究工作 。全面落實教師德、智、體工程 。深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系 。 我校采取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天 24 小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。學校教學設備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。自 xx 年網(wǎng)點布局調(diào)整以來，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升， xx 年考入地區(qū)實驗中學人數(shù)占 35%。 全面實施素質(zhì)教育。安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保 護能力有較大程度增強 。抓好黨風廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。落實校長任期目標制和分管領導責任制 。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造人人講公約、個個講文明的氛圍。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭等系列評比活動，結果及時公布。 第 6 頁
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