7學(xué)校人事管理工作總結(jié)四篇精選-免費閱讀
【正文】 做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急，這是我的個性特點。因此，我認(rèn)真地做好每月工資，仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減，確保工資的精準(zhǔn)性。 一、主要成績 做好績效工資核算工作 第 10 頁 共 11 頁 三月初重新核算績效工資，這是本學(xué)期人事重點工作之一。在工作中和大家多做交流，多聽取意見和建議。 1做好教師遺屬補助工作。如人事調(diào)配、干部晉級、職工退休、工資調(diào)整等。 第 8 頁 共 11 頁 做好聘用教師的勞動保險的辦理工作。 x月份完成學(xué)校人事數(shù)據(jù)庫、本學(xué)年基本情況、教職工信息庫等更新上報工作， x 月份做好教師職稱統(tǒng)計工作 。 二是增強服務(wù)意識。今年我黨召開了 xx 屆五中全會，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案等。 十二、普通話測試工作 2024 年，普通話測試對象，主要是 xx 鎮(zhèn)、 xxx 的教師，共測試 xxx 人， xxx 人達(dá)到相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn)， xx 人沒有達(dá)到規(guī)定的等級。 第 4 頁 共 11 頁 十、勞動工資、福利工作 根據(jù) x 人薪函 [20xx]xx 號、 [20xx]xx 號文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù) xxxx 多人次，辦理離退休（ 職）人員提高待遇手續(xù) xxxx 多人次。 考核接收省派農(nóng)村教師資助行動計劃資教生 xx 名。 組織了 xx 名中小學(xué)教師參 xx 電大舉辦的英特爾未來教育培訓(xùn)班。 第 2 頁 共 11 頁 三、師德師風(fēng)建設(shè) 下發(fā)師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案，對全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。根據(jù)國家規(guī)定，對未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進行上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》，以進一步規(guī)范校長的行為。進一步核定了教師編制，按照編制和學(xué)科需要原則，合理調(diào)配教師。 四、教師培訓(xùn) 下發(fā)了全市 2024 年繼續(xù)教育工作計劃。 第 3 頁 共 11 頁 五、特級教師評選推薦 在全省第七批特級教師評選工作中，我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評選。高級 xx 人，中級xxx 人，初級 xxx 人。 呈辦教職工退休手續(xù) xx 人次，呈辦教職工遺屬生活困難補助手續(xù) xxx 人次。并要求寫出自己的心得體會。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。 五、工作思路
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1