6違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告-免費閱讀
【正文】 第十六條有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關(guān)處理 。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分 。 第九條利用職務上的便利或者職務影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津貼補貼的，給予記過或者記大過處分 。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分 。 （八）以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的 。情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分 。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。 二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行 根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。每年組織一次內(nèi) 部審計，杜絕 “ 小金庫 ”。 三、完善制度，規(guī)范管理。 二、加強學習，提高認識。 一是規(guī)范財務管理。四是實行公務用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況 。 第三篇：津貼補貼發(fā)放自查情況報告津貼補貼發(fā)放自查報告 xxx： 根據(jù)《關(guān)于切實加強機關(guān)事業(yè)單位工資與津貼補貼管理的通知》文件精神，我單位結(jié)合實際，認真開展津貼補貼發(fā)放自查工作。 對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。 （二）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。 （五）違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的 。 第五條將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收 第 8 頁 共 9 頁 費、罰沒收入發(fā)放津貼補 貼的，給予記大過處分 。 第八條使用 “ 小金庫 ” 款項發(fā)放津貼補貼的，給予警告處分 。情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 第十三條對違規(guī)發(fā)放的津貼補貼，應當按有關(guān)規(guī)定責令整改，并清退收回。 第十八條本規(guī)定自 2024 年 8 月 1 日起施行。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分 。 第十條以虛
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