6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研匯報材料-免費閱讀
【正文】 選優(yōu)配強黨支部書記，及時調(diào)整不合格的支部書記，加強基層組織教育管理，使培訓(xùn)步入常態(tài)化。調(diào)整月樣埝村兩位班子，任命大學生村官彭利君為村支部書記，重新選舉出村委會主任和文書。建立流動黨員外出登記制度，實行動態(tài)登記管理，加強流動黨員黨費收繳工作。以干部的年輕化、知識化為前提，從復(fù)員軍人、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、致富帶頭人、經(jīng)濟能人中選拔培養(yǎng)村級組織后備人才，使一批政治素質(zhì)高、熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀青年進入到干部隊伍中來，為 2024 年村級組織換屆提前作了謀劃，確保了村級組織后繼有人。每年上級下?lián)艿拇遛k公經(jīng)費 3萬元、村級組織運行維護經(jīng)費（服務(wù)群眾專項經(jīng)費） 5 萬元，均存入鎮(zhèn)統(tǒng)一專用賬戶，實施報賬制。及時轉(zhuǎn)發(fā)《市 “ 六聯(lián)機制 ” 考核激勵辦法（試行）》到各總支、各村（社區(qū)）。四是監(jiān)督委員會有 效行使權(quán)力。鎮(zhèn)黨委加強了各村村務(wù)監(jiān)督委員會的建設(shè)力度。目前我鎮(zhèn) 50 個行政村， 2 個社區(qū)，有 25 個村（社區(qū)）沒有大學生村官。 鎮(zhèn)黨委、政府一直致力于對大學生村官的服務(wù)，保障大學生村官的進退流轉(zhuǎn)。一是建立村務(wù)監(jiān)督委員會。為了解掌握村務(wù)決策及執(zhí)行情況，監(jiān)督委員會列席了村民委員會會議。并嚴格按照評比標準、評比辦法、評比議程的要求，及時評選出當月最佳示范戶和示范小組。二是落實村干部福利待遇。四是加強村級活動場所規(guī)范化建設(shè)。深入開展 “ 走基層 ” 、 “ 六聯(lián)系 ” 、 “ 三級聯(lián)動，直通民生 ” 等活動，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點 9 個， 56 名黨員干部與 200 余名困難群眾結(jié)成對子，幫助解決難題 411 件。全鎮(zhèn) 5 個后進村和 4 個省級貧困村均配備了 1 名第一書記，協(xié)助、指導(dǎo)村三職 第 6 頁 共 6 頁 干部開展各項工作，實現(xiàn)第一書
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