7新員工轉(zhuǎn)正申請表-免費閱讀
【正文】 □ 延期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止。 □ 延期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。例如一些安裝構(gòu)件的穩(wěn)固性，溫室內(nèi)構(gòu)件的防銹等。 ④ 確認施工方按圖施工，由于施工方偷工減料或者私自減少施工工序引起的質(zhì)量問題和損失由施工方承擔。澆筑混凝土前，應檢查模板、支架和承載力、剛度、穩(wěn)定性，檢查鋼筋及預埋件的位置、 規(guī)格，并做好記錄。我希望在我未來的工作中，我能夠承擔更多的工作任務，不斷接受新的挑戰(zhàn)，我認為我需要壓力，只有更 大的壓力才能有更大的動力，才能取得更大的進步。 。 第 1 頁 共 12 頁 新員工轉(zhuǎn)正申請表 （以下欄目由新員工填寫） 姓名職位 部門入職時間 導師姓名導師部門及職務 新員工試用期間工作總結(jié)（內(nèi)容包括對試用期工作的回顧、總結(jié)，對公司企業(yè)文化的理解；自己在工作中的優(yōu)點及不足，如何改進存在的不足；對今后工作的設想、建議等等）：申請人：年月日（此頁不夠請附頁） （以下欄目由導師及相關(guān)負責人填寫） 導師總結(jié)（包括對新員工以及自身指導的評述）： 簽字年月日 主管經(jīng)理意見（對新員工轉(zhuǎn)正的意見）：提前轉(zhuǎn)正 □ 按期轉(zhuǎn)正 □ 延期轉(zhuǎn)正 □ 簽字：年月日 主管經(jīng)理對導師的評價：優(yōu)秀 □ 良好 □ 一般 □ 有待提高 □ 簽字：年月日 部門總監(jiān)：副總裁 /總監(jiān)：人力資源總監(jiān)：總裁審批： 日期：日期：日期：日期： 第二篇：新員工轉(zhuǎn)正申請表轉(zhuǎn)正申請書 我叫王生寧，于 2024 年 3 月進入我們中農(nóng)富通公司，目前在公司項目部擔任項目專員一職。 ，并準備施工驗收材料。所以我希望公司能多給我機會，讓我承擔更多的工作，不希望自己在最應該奮斗的年紀虛度年華，希望自己能和公司一起進步，一起越來越好。 ② 土建與安裝工程交接要點。 ，現(xiàn)場管理人員應提前與業(yè)主溝通，確定好材料堆放場地，材料堆放場地應能保證安裝材料的安全，若有失竊風險則應聯(lián)系安裝施工隊安排工人下夜。 ，保證施工工序、構(gòu)件數(shù)量符合圖紙要求，如防蟲網(wǎng)，頂天窗等。 第 8 頁 共 12 頁 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 轉(zhuǎn)正后職位：職級 簽字： 年月日
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