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關(guān)于勞動合同正規(guī)范本3篇-免費閱讀

2025-09-15 00:47 上一頁面

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【正文】 但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。 《員工》。 八、違約責任 ,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元 。 ,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同: (1)在試用期內(nèi) 。 ,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠 (二 ) 甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè) 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 ,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。 為乙方提供必要的工作條件 。 凡提前退休、退職、病退等一切費用,或一次性應繳的費用,概由乙方自行承擔。 甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用,如因企業(yè)虧損嚴重,無力繼續(xù)經(jīng)營,導致破產(chǎn)、關(guān)閉等,甲方不 給乙方任何經(jīng)濟補償。 對乙方從事接觸職業(yè)病 危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 三、工作時間和休息休假 甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況,安排工作時間和休息休假。 關(guān)于勞動合同正規(guī)范本 1 甲方 (用人單位 )名 稱: 住 所: 乙方 (勞動者 ) 姓 名: 性 別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險,甲方按基本保費的 80%補給乙方,交夠 20_年者公司不予補助。一年內(nèi)累計曠工三次 (天 )以上的,公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動關(guān)系。 乙方在甲方簽訂勞動合同時,必須提供能否從事本崗位 (工種 )的健康證明 (縣級醫(yī)療機構(gòu)證明 ),如不提供,則乙方在崗 (職 )或離 (職 )時,對于所有傷、病、殘等一切責任,概由乙方自行承擔。 三、被聘用人待遇: 工資:實行基本工資 (
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