企業(yè)辦公室文員個(gè)人工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，五是要定標(biāo)明責(zé)。確定年年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，二是建改并舉。 三、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作 一是抓好文書檔案管理。 突出 “ 講程序 ” 辦公室工作的順序性要求很強(qiáng)，特別是大 量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。有的還關(guān)系到員工的切身利益。突出 “ 做得細(xì) ” 機(jī)關(guān)工作無(wú)小事。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮顧問和助手作用，不時(shí)提高參與決策能力。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。 三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。 二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。 發(fā)揮 6 項(xiàng)功能，具體的工作思路是化解 4 個(gè)矛盾。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。 一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。 ，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越 來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、 BSP 航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為某集團(tuán)就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。 (4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)。 (4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。 執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。 做好安全保衛(wèi)人員的培 訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。 通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體 等做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。 辦理工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷及日用品的發(fā)放工作。 協(xié)助編制部門工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表格。 結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。 完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。 但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考 。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好信息工作：保存好 辦公室常用文檔，做好存檔及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 其他工作 (1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。 ，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。 ，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。 ，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等
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