6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建組織工作總結-免費閱讀
【正文】 鎮(zhèn)黨委注重培養(yǎng)和選拔后備人才，全鎮(zhèn) 30 個村（居）開展了后備干部推薦工作，共推薦后備干部 35 名，鎮(zhèn)上對表現突出的干部進行 重點培養(yǎng)和鍛煉，為明年村級組織換屆工作打下了堅實的基礎。通過多種方式的學習培訓，大大提升了鎮(zhèn)村黨員干部引領科學發(fā)展，處理復雜問題的能力；二是做好干部隊伍日常管理監(jiān)督。強化村級便民服務室建設，按照 “ 八個一 ” 建設標準，結合各村（居）實際，確定了草堰、高莊、王家山、西城等 14 個村（居）為便民服務室建設試點，其他村按要求確保年底前實現全覆蓋。堅持以制度建設為突破口，進一步健全完善了黨委議事規(guī)則、黨委中心組學習、民主生活會、黨委成員黨建聯(lián)系點及聯(lián)片包抓黨建工作責任制等制度，夯實 了黨建工作黨委書記負總責，黨委副書記直接主抓，黨委成員分片包抓的黨建工作具體職責。劃分片區(qū)成立了三個工作督察 組，定期對黨建工作任務落實情況指導檢查。年初，鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《漢山鎮(zhèn)黨建工作目標任務責任分工》，明確了各級黨組織抓黨建的重點和職責，把黨建工作任務分解到鎮(zhèn)領導班子成員、全鎮(zhèn) 30 個村（居）黨支部和 8 個鎮(zhèn)屬單位黨支部，形成了上下聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實的工作格局；二是建立例會制度，確保規(guī)范運行。 二、打基礎強組織，基層組織建設進一步強化面對漢南一體化及縣城骨架拉大帶來日益繁重的項目建設任務和群眾的新期盼新要求的雙重考驗，如何突破發(fā)展、率先發(fā)展，迫切要求鎮(zhèn)村兩級黨組織發(fā)揮核心戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新開展了以鎮(zhèn)黨委書記與支部書記談黨建強班子、
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