急診護理工作計劃-免費閱讀
【正文】 每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持搶救設(shè)備的完好率達 100%。 通過科室推薦、護理部考核進行綜合評價 ,選拔護理骨干人員 ,定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) ,安排護理講課任務(wù) ,建立以護理部 —— 護士長 —— 護理骨干 —— 新護士的分級護理教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。 定期對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋進行綜合分析 ,查找原因 ,制定切實可行的整改措施 ,并檢查整改落實情況。 加強服務(wù)意識教育 ,提高人性化主動服務(wù)的理念。 將各項規(guī)章制度落到實處 :定期和不定期檢查 ,監(jiān)督到位 ,并有監(jiān)督檢查記錄。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 ，增強工作責(zé)任心。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈 ：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實習(xí)結(jié)束后，學(xué)習(xí)生進行理論、操作考核。 (合格標(biāo)準(zhǔn) 90 分 ) (2)科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1 次，要求護師講課 2 次，專科理論和?？萍寄芸己嗣吭赂饕淮?，并組織隨機提問，有成績記錄。 圍繞護理管理目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》，提高護理管理 水平。 1健康教育覆蓋率 ≥95% 。 護理技術(shù)操作合格率 (合格分 90 分 )100%。 各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。 推進各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。下面是小編收集整理的急診護理工作計劃范文，歡迎借鑒參考。 純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時到位。 一、總體要求：以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落 實以病人為中心的各項護理工作。 醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%。 (3)規(guī)范服務(wù)用語，體現(xiàn)以 人為本，倡導(dǎo) “ 八聲服務(wù) ” 要求人人做到：病人入院有問候聲，巡視病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲，操作中有安慰聲，操作失誤有道歉聲，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有安慰聲，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲，逐步達到順應(yīng)護理改革，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立以病人為中心的服務(wù)意識。 每周檢查一次，存在問題，及進整改，及時在護理例會反饋，并定時復(fù)查整改情況，認(rèn)真記錄，逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的。 加強護理隊伍建設(shè)，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，建立健全護理人力管理，對科室應(yīng)急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配。 ，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。 1
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