5篇一：會議記錄一般方法-免費(fèi)閱讀
【正文】 。 記錄頭的內(nèi)容有： ； ； ； （主持人） 、列席和缺席情況； 人員簽名。會議記錄有 “ 記 ” 與“ 錄 ” 之分。調(diào)查報告： 前言。簡報是反映所在單位完成工作任務(wù)的情況和經(jīng)驗，實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及值得注意的新思路，或某項調(diào)查研究的成果和有價值的統(tǒng)計數(shù)字的內(nèi)容簡要的內(nèi)部資料，起著上情下達(dá)、下情上達(dá)、左右溝通、交流經(jīng)驗的作用。 “ 計劃或要點(diǎn) ”是把 想要做的工作具體化， “ 方案 ” 是把計劃進(jìn)一步明細(xì)化，有完成計劃的具體方法和步驟，具有可直接操作的特點(diǎn)。 公文的紅頭、標(biāo)題中的發(fā)文機(jī)關(guān)和印章是一一對應(yīng)的，大家在蓋章時一定要注意識別。簽發(fā)日期是主要負(fù)責(zé)人簽字同意發(fā)文的日期；如果是聯(lián)合發(fā)文，簽發(fā)日期以最后一個簽發(fā)單位負(fù)責(zé)人的簽字日期為準(zhǔn)。使用四角括號是不對的，如 “ 京教辦 [2024]1 號 ” 。 事業(yè)單位沒有規(guī)范簡稱，建議使用全稱。最后，記錄客戶的要求及建議，對客戶此次來訪給出積極客觀的評價。即把討論議定的幾個問題，劃分為幾個專題，用小標(biāo)題加以歸納。一是會議名稱與文種的組合，如 “ 臨滄供電局辦公會議紀(jì)要 ” ；二是召集會議單位名稱、會議內(nèi)容與文種三者的組合，如 “ 臨滄供電局討論 xx 工程會議紀(jì)要quot。 （二）注意重要決定的依據(jù)性，防止互相矛盾。當(dāng)然，有些帶學(xué)術(shù)性、研究性的會議所形成的紀(jì)要，不同的甚至是相反的觀點(diǎn)，也可以寫上去，但應(yīng)寫明是多數(shù)人的 看法還是少數(shù)人的看法。會議討論中可能附帶牽涉到其他一些問題，如果沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，就應(yīng)避而不談或者談而從簡。 四代，即用較為簡便的寫法代替復(fù)雜的寫法。要順著肘、手的自然去勢，斜一點(diǎn)寫。 會議記錄使用的工具。 。如發(fā)言中的插話、笑聲、 第 5 頁 共 17 頁 掌聲，臨時中斷以及會場重要情況等等。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。 記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。字樣。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。 “ 記 ” 有詳記與略記之別。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。散會 quot。 三、忠實(shí)記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔(dān)任記錄，以便會后互相校對補(bǔ)充。 二、記錄會議的內(nèi)容，會議記錄的重要組成部分 ，發(fā)言的內(nèi)容，包括討論的內(nèi)容，提出的建議，通 過的決議等。記錄人員應(yīng)當(dāng)有高度的政治責(zé)任心，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度忠實(shí)記錄發(fā)言人的原意，重要的意思應(yīng)記原話，不得任意取舍增刪。會議記錄的結(jié)尾沒有固有程式，標(biāo)。一快、二要、三省、四代。三省，即在記錄中正確使用省略法。會議紀(jì)要應(yīng)該抓住會議的中心議題，側(cè)重表達(dá)大家已經(jīng)取得一致的或基本一致的意見。遇到這種情況，起草人員應(yīng)該對各種意見 認(rèn)真研究，歸納整理出完全一致或基本一致的意見。 （一）注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，防止產(chǎn)生歧義。 （三） 注意付諸實(shí)施的可行性，防止影響操作。參加會議人員也可以在正文后面獨(dú)立成段。就是把會議議定事項分成若干段，并明確標(biāo)示出 “ 一 ” 、 “ 二 ” 、 “ 三 ”…… 而在每段的首句不另用一句話概括段意。公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文機(jī)關(guān)署名、成文日期 、印章、附注、附件、抄送機(jī) 第 11 頁 共 17 頁 關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等組成。第四層用 “ （ 1） ”“ （ 2） ”“ （ 3） ”…… 使用三號仿宋字體。 。 。 第五，具體措施或意見要符合實(shí)際，明確具體，可操作性強(qiáng)。個人總結(jié)要抓住主要問題，突出經(jīng)驗、教訓(xùn)和個人思想上的 收獲體會，不可停留在工作過程的回 第 14 頁 共 17 頁 顧或一般優(yōu)缺點(diǎn)的檢查上。 。 結(jié)尾。 “ 錄 ” 有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最
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