5篇一：五個必須對照檢查材料-免費閱讀
【正文】 加強自身建設，提升業(yè)務水平。通過反思，我感覺自己與中央的八項規(guī)定、省委的九條規(guī)定還是存在著一定的差距，主 要體現(xiàn)在自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠樸素、不過勤儉的問題，在生活中還存在講面子、講排場的現(xiàn)象。深入基層、群眾調(diào)查了解情況、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式工作。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。遵守機關管理規(guī)章，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。提高業(yè)務能力，創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)工作新局面。 三是黨性修養(yǎng)不強。學習時有時分心，精力不集中，特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象，理解精髓不夠。 其次，是要守 “ 規(guī)矩 ” 。結(jié)合自身工作實際，就嚴以律己和五個必須談一下心得體會。 一、學習的收獲、體會和認識 隨著反腐倡廉建設工作的深入推進，黨中央 “ 從嚴治黨、從嚴治吏 ” 的呼聲高起，領導干部要做好表率作用，身先士卒，守紀律、講規(guī)矩，嚴守道德底線、規(guī)章紅線、法紀防線，為改革開放發(fā)展貢獻自己的力量。守 “ 規(guī)矩 ” ，領導干部要有敬畏心，一是要對規(guī)章戒尺心存敬畏，心裝天平，頭頂戒尺，嚴格遵循規(guī)章法紀做事，不越紅線、不觸底線 。對學習制度堅持得 第 3 頁 共 9 頁 不夠好，工作忙起來，就放松學習，存在 “ 以干代學 ” 、 “ 先干后學 ” 的思想。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭減弱，創(chuàng)新攀登的勇氣不足，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。在實踐中不斷學習探索，多深入基層，著力抓好育苗、造林綠化、營林生產(chǎn)、經(jīng)濟林管理、新項目實施和林業(yè)科研等工作，進一步加強森林資源保護，促進生態(tài)文明建設。在上班期間從不做與工作無關的事情。本人不僅注意自身在 8 小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意自己在 8 小時以外的生活細節(jié)。 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。 第 8 頁 共 9 頁 三、原因分析 沒有把理論學習放在重要位置，學習存在
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