5社區(qū)干部某年工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 加大投入，推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè) 。 三是熱情服務(wù)。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。 二是規(guī)定調(diào)查時間。按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點帶面、 整體推進的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有 20%左右的 “ 四上 ” 企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè) 。 一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務(wù)部門、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造 第 4 頁 共 9 頁 就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。 四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作 根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng) [xx]6 號《關(guān)于開展 xx 年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。 三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導(dǎo)好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān) 。 四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè) 第 3 頁 共 9 頁 務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村（社區(qū)）負全責(zé)，落實專（兼）職統(tǒng)計員 1 人，確定各村（社區(qū)）分管統(tǒng)計工 作的領(lǐng)導(dǎo)，同時圍繞提高村（社區(qū)）統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴格的崗位責(zé)任考核制度，明確了獎勵辦法。 二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結(jié)合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。 三是全力以赴，加強指導(dǎo)。從 4 月 5 日開始清查核對，到 4 月 27日完成， 4 月 28 日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
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