5社區(qū)黨建工作匯報_(2)-免費閱讀
【正文】 社區(qū)工作人員少，任務重，工作內(nèi)容復雜多樣，工作不定時，付出與回報嚴重失衡，工作起來有時會有情緒化。 社區(qū)代理活動開展以來，我們本著服務居民，服務社會的宗旨，為居民辦理了獨生子女證 34 個、辦理了老年證 73 個、辦理了老年人優(yōu)待證 61 個、為 29 戶低保戶申請辦理了租賃補貼、幫助 26 戶困難居民申請最低生活保障、代理一孩登記 8 人、代理居民糾紛 2 起。建立了走訪制度，社區(qū)支部指派專人在重大節(jié)日或支部活動、學習之后對不能參加活動和學習的黨員進行走訪，傳達會議和活動精神，了解他們對社區(qū)工作的看法和建議。社區(qū)的衛(wèi)生工作一直是社區(qū)工作的難點。 社區(qū)黨員李長潤是一名下崗再就業(yè)的典型，下崗后他沒有消極，每天積極的出去找工作，雖然年紀有點大，找工作受到了限 第 3 頁 共 7 頁 制，但是他從來沒有放棄過，在派出所招巡防員的時候他被順利錄取了。 健全各種簿冊，開好支部委員會、支部民主生活會、黨員大會，黨小 組會，上好每一節(jié)黨課。社區(qū)有低保戶 120 戶， 228 人 。居民樓 34 棟，民房 128 戶 。具體工作如下： 一、抓好制度建設，打造支部形象，促進社區(qū)工作的開展。社區(qū)有兩名預備黨員是退伍兵，覺悟較高，成為社區(qū)預備役中的骨干力量。黨員學習崗，發(fā)展黨員崗，廉政建設崗等為社區(qū)的黨員提供了展示自我，服務居民，參與社區(qū)建設的舞臺。 針對老、弱、病、殘黨員的管理。在社區(qū)困難家庭中樹立一位尊老愛幼的典型。 七、存在的問題及建議。 隨著改革的不斷深入，隨著 xx 縣近海經(jīng)濟的發(fā)展，下崗、失業(yè)、離退休人員、外來人員的管理
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