5社區(qū)兩委換屆,建強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘”座談講話-免費(fèi)閱讀
【正文】 妥善處理落選村干部墊費(fèi)、欠發(fā)工資等問(wèn)題，對(duì)因工作年齡、工作能力或其他原因退出兩委班子的人員，秉著區(qū)別對(duì)待的原則，對(duì)工作年限長(zhǎng)、年齡偏大，工作成績(jī)較突出的落選干部，要給予適當(dāng)補(bǔ)助，讓他們安心退職、安心養(yǎng)老。在嚴(yán)格遵循黨規(guī)、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上，圍繞擴(kuò)大黨員和群眾的民主權(quán)利，重點(diǎn)做好兩方面工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)通訊、微信、電視臺(tái)、黑板報(bào)、宣傳欄、微信等形式，全方位、多維度宣傳換屆選舉工作，為搞好選舉工作奠定思想基礎(chǔ)。這必然會(huì)導(dǎo)致一部分選 舉結(jié)果與人們想象的不一致。選舉環(huán)節(jié)多、過(guò)程復(fù)雜，對(duì)選民民主意識(shí)、文化素質(zhì)和獨(dú)立判斷能力都提出了較高要求。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)換屆選舉工作十分重視，隨著形勢(shì)的變化，通過(guò)深入基層調(diào)查發(fā)現(xiàn)做好當(dāng)前村兩委換屆選舉工作，還存在許多問(wèn)題值得我們思考和探索。 三是排查矛盾，加強(qiáng)信訪，保證換屆選舉安定有序。 五是優(yōu)秀人才匱乏，難以選好配強(qiáng)干部。 二是法制意識(shí)淡薄，非組織行為干擾選舉。當(dāng)前，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、興辦農(nóng)村公益事業(yè)、互聯(lián)網(wǎng) +，電子商業(yè)等新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)農(nóng)村基層組織和廣大農(nóng)村干部提出新的更高的要求，迫切要求村干部不斷提高自身的素質(zhì)能力。如何適應(yīng)新形勢(shì)，做好當(dāng)前村兩委換屆選舉工作，值得我們思考和探索。 二、影響村兩委換屆選舉的因素分析 當(dāng)前，村兩委換屆選舉面臨著一些新情況、新問(wèn)題，一些不利因素勢(shì)必會(huì)影響換屆選舉的順利進(jìn)行。 四是換屆程序和方法掌握不好，容易影響選舉。 一是強(qiáng)化宣傳，搞好培訓(xùn)，正確引導(dǎo)村民依法行使民主權(quán)利。認(rèn)真做好離任、落選人員的思想政治工作。由于村民委員會(huì)選舉時(shí)間跨度較長(zhǎng)，外出較遠(yuǎn)的村民不愿 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 意回來(lái)參加選舉，委托代寫選票又受到有關(guān)規(guī)定的局限，增加了選舉組織的難度。 農(nóng)村家族觀念較為突出。選舉工作開(kāi)始前，要做好村級(jí)業(yè)
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