5燃?xì)饣榇箨?duì)“育人工程”情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ” 對我們來說所謂器者 —— 就是 “ 育人工程 ” 工作。伴隨著企業(yè)改革改制不斷深入的發(fā)展，廣大干部職工在思想上也會出現(xiàn)這樣那樣的疑問。通過培訓(xùn)教育，提高了廣大職工群眾各項(xiàng)專業(yè)技能，增強(qiáng)他們競爭上崗的能力，教育和引導(dǎo)職工正確認(rèn)識企業(yè)的改革，敢于面對企業(yè)改革中的一切困難和挑戰(zhàn)，為改革改制的的順利進(jìn)行和穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。培訓(xùn)后的考核，我們一改以往簡單答卷方式，而是采取了模擬辦案、填寫卷宗文書的方式進(jìn)行考核，真正達(dá)到理 論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。當(dāng)險(xiǎn)情排除后，鉛印室負(fù)責(zé)人高度贊揚(yáng)燃?xì)饣槿藛T的這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的敬業(yè)精神，并送給稽查大隊(duì)一面寫著 “ 真情所見、排憂解難 ” 八個(gè)大字的錦旗。讓他們成為燃?xì)饣殛?duì)伍的中堅(jiān)力量，從而使稽查隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更科學(xué)、更合理，進(jìn)一步增強(qiáng)稽查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 第三，對 “ 育人工程 ” 的深入開展做到落實(shí)到位。今年以來，按照總公司的要求，認(rèn)真落實(shí)了 “ 育人工程 ” 工作，以全面提升稽查員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)把 “ 育人工程 ”作為最根本的任務(wù)來抓，大隊(duì)結(jié)合自身的特點(diǎn)，將 “ 育人工程 ”與實(shí)際工作做到 “ 三結(jié)合 ” ，有計(jì)劃的開展職工培訓(xùn)。 第二，對 “ 育人工程 ” 的具體實(shí)施做到措施到位。四是開展政治理論培訓(xùn)。 通過上述培訓(xùn)，職工在稽查業(yè)務(wù)方面與服務(wù)意識方面已有了長足的進(jìn)步。一是，聘請有行政執(zhí)法 辦案經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，開辦行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓(xùn)班。 （三）做到 “ 育人工程 ” 與企業(yè)改革改制發(fā)展的需要相結(jié)合。組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，感受鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的理論意義和實(shí)踐意義，運(yùn)用理論成果研究和指導(dǎo)解決工作中的實(shí)際問題，推動實(shí)踐的發(fā)展。這樣才能使我們的職工培訓(xùn)工作切實(shí)落到實(shí)處，見到
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