【正文】 深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。 工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。 下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。 2024 年下半年起，局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查、評比。檢查依據(jù)《 XX 省省直機關(guān)節(jié)能減排達標考評細則》進行，重點包括：有關(guān)節(jié)能管理制度是否建立；節(jié)能檔案是否建立、完整；節(jié)能措施是否有效落實、節(jié)能目標是否按計劃完成等。會議由局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責召集，成員單位包括局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員等。季報日期為每一季度結(jié)束后 5 日內(nèi)，季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。 （二）著力宣傳教育，切實提高認識 各單位要大力開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節(jié)能減排工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，要繼續(xù)組織開展 “ 節(jié)能減排全民行動 ” ，增強廣大干部職工的資源憂患意識，培養(yǎng)良好的辦公用能習(xí)慣，形成 “ 人人節(jié)約、事事節(jié)約 、處處節(jié)約 ” 的良好氛圍。 二〇一一年十一月二十四日 第四篇。 各站所要廣泛宣傳節(jié)能的重要意義，組織動員公務(wù)人員參加節(jié)能活動，使公務(wù)人員認識到行為節(jié)能的潛力，培養(yǎng)行為節(jié)能習(xí)慣，增強憂患意識、節(jié)能意識和責任意識，樹立節(jié)約型政府形象， 第 17 頁 共 26 頁 影響帶動社會公眾的節(jié)能意識、行為節(jié)能的養(yǎng)成。要認真抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。對打印室、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。對耗能量大的空調(diào)、電腦、打印機、等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變 頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。到 2024 年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障我局公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。積極參與 “ 低碳節(jié)能 ” 行動，在工作學(xué)習(xí)生活中，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，使用環(huán)保購物袋，自覺抵制商品過度包裝，引領(lǐng)綠色消費。盡可能采用電子化作業(yè)，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，減少紙張浪費。 （ 5）為電腦設(shè)置合理的 “ 電源使用方案 ” ，短暫休息期間， 第 11 頁 共 26 頁 可使電腦自動關(guān)閉顯示器，較長時間不用，使電腦自動啟動 “ 待機 ” 模式，更長時間不用，盡量啟用電腦的 “ 休眠 ” 模式。積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保、厲行節(jié)約、合理消費的理念，養(yǎng)成 第 10 頁 共 26 頁 良好的能源資源節(jié)約習(xí)慣，努力在 XX 縣區(qū)營造節(jié)能光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。要切實發(fā)揮《公共節(jié)能條例》賦予的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責，加強對本單位節(jié)能工作的管理，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節(jié)能管理工作，切實把節(jié)能工作落到實處。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、 用電、辦公耗材和公務(wù)接待等 第 8 頁 共 26 頁 節(jié)能工作，引導(dǎo) XX 縣區(qū)全體干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關(guān)文化，營造良好的機關(guān)節(jié)能氛圍，以全面節(jié)約為重點，建立機關(guān)節(jié)能長效管理機制，扎實推進 XX 縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。 （三）強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理。各單位要把節(jié)能工作納入本單位重要議事日程，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方 案，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，明確責任科室，建立健全工作 責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位，力求取得實效。 三、開展節(jié)能宣傳教育 各單 位要結(jié)合實際，不斷加大宣傳教育力度，組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習(xí)慣。公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ眉佑椭贫龋瑖栏駡?zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。 加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對機關(guān)水耗超標的洗 手間設(shè)施、綠化灌溉設(shè)施、食堂用水設(shè)施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè) 備，鼓勵有條件的單位建設(shè)中水處理系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)；在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標識；控 制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕 “ 長流水 ” ，切實減少 第 3 頁 共 26 頁 耗水量。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于 26℃ ，冬季不得高于 20℃ ，把 “ 每天 少開 1 小時空調(diào) ” 作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。 二、狠抓落實各項節(jié)能措施 （一）節(jié)約用電。 加強用電設(shè)備運行管理。 強化文印耗材管理工作。師機關(guān)政府采購部門要加強對節(jié)能產(chǎn)品政府采購活動的組織管理，完善 第 4 頁 共 26 頁 節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)征集制度，建立跟蹤、監(jiān)測和優(yōu)選淘汰機制，提高政府節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。 加強 新建、改擴建和裝修改造建筑項目的節(jié)能設(shè)計綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管工作，建立 和完善師機關(guān)公共機構(gòu)建筑全過程、各環(huán)節(jié)節(jié)能跟蹤管理體系。同時實行師機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度。 2024 年底各單位要完成能耗分項計量，初步建立師機關(guān)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計信息平 臺和能耗信息數(shù)據(jù)庫。師機關(guān)節(jié)能辦 要采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對機關(guān)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)《公共節(jié)能條例》的有關(guān)規(guī)定，逐步理順職責范圍，抓好節(jié)能工作。各科室要認真學(xué)習(xí)國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》精神，學(xué)習(xí)市政府關(guān)于建立節(jié)約型社會的有關(guān)要求，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。 （ 3）合理設(shè)置空調(diào)溫度，所有辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于 26 攝氏度，冬季空調(diào)設(shè)定不高于 20℃ ，無人時關(guān)閉空調(diào)。 （ 3）建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器。嚴格控制各種慶典、節(jié)會等活動，經(jīng)批準舉辦的活動要從嚴控制規(guī)模和經(jīng)