5市勞動(dòng)關(guān)系工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 今年主要做好兩件事：一是從有利于提高工作效率和整合勞動(dòng)關(guān)系工作分工出發(fā)，研究調(diào)整和優(yōu)化勞動(dòng)保障部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，適當(dāng)增配勞動(dòng)關(guān)系工作人員，以適應(yīng)日益繁重工作任務(wù)的需要。以提高勞動(dòng)仲裁效能建設(shè)和樹立勞動(dòng)仲裁公信理念為基本要求，按照勞動(dòng)仲裁員隊(duì) 伍職業(yè)化、社會(huì)化的要求，在穩(wěn)定現(xiàn)有仲裁員隊(duì)伍基礎(chǔ)上，今后要嚴(yán)格實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，改進(jìn)和提高調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍專業(yè)技能培訓(xùn)工作。年內(nèi)對(duì)全市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)工作人員、專兼職勞動(dòng)仲裁員、調(diào)解員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和專題研 討，使大家全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握法律的精神實(shí)質(zhì)，熟練掌握和運(yùn)用法律條款，切實(shí)提高依法處理勞動(dòng)爭議的能力和水平。用五年左右的時(shí)間在已建工會(huì)的企業(yè)普遍建立集體協(xié)商制度，在未建工會(huì)的非公有 第 3 頁 共 6 頁 制中小企業(yè)集中的區(qū)域建立區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度，使集體合同制度基本覆蓋各類企業(yè)。 三是制定規(guī)范、簡明、實(shí)用的勞動(dòng)合同范本并向社會(huì)公布，并及時(shí)提供給企業(yè)和勞動(dòng)者使用，適時(shí)取消勞動(dòng)合同鑒證，全面啟動(dòng)勞動(dòng)合同備案制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工及簽訂、履行勞動(dòng)合同情況的宏觀動(dòng)態(tài)管理，為企業(yè)提供簡便快捷的公共服務(wù)。 第 1 頁 共 6 頁 市勞動(dòng)關(guān)系工作要點(diǎn) 2024 年是《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的第一年，全市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作要以法律施行為契機(jī)，緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，以扎
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