5市勞動就業(yè)局開展服務(wù)企業(yè)年活動工作措施-免費閱讀
【正文】 對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等登記失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，免收最長不超過3 年的屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。對各類企業(yè)（除國家限制的行業(yè)外 ）當(dāng)年開發(fā)就業(yè)崗位吸納本市城鄉(xiāng)勞動力 20 人以上、簽訂 1 年以上勞動合同、依法參加社會保險的，從再就業(yè)資金中按每人 200 元的標準給予一次性獎勵。 一、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境，滿足企業(yè)用工需求 不斷完善全市各級人力資源市場就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供和輸送充足勞動力。從市就業(yè)資金中安排 1000 萬元，用于困難企業(yè)崗位培訓(xùn)補貼，對按規(guī)定 第 2 頁 共 4 頁 提取了職工教育經(jīng)費，并全部用于在崗職工培訓(xùn)的企業(yè)，所需資金不足部分按照不超過企業(yè)人數(shù)的 50%以每人 400元的標準給予培訓(xùn)補貼。 六、加強失業(yè)調(diào)控，穩(wěn)定勞動關(guān)系 建立企業(yè)用 工聯(lián)絡(luò)制度和企業(yè)用工情況動態(tài)監(jiān)測制度，對重點行業(yè)和企業(yè)崗位流失情況實施重點監(jiān)控，鼓勵企業(yè)通過協(xié)商薪酬、減少裁員、縮短工時等方式，穩(wěn)定職工隊伍，對勞動關(guān)系
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