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5市人民政府辦公室關(guān)于形式主義和官僚主義突出問題整改和工作開展情況的報告-免費閱讀

2025-09-10 21:37 上一頁面

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【正文】 含黨組成員 gt。 ( 5)優(yōu)化評價指標(biāo) 。各類督查檢查考核,一律不召開綜合匯報會、全面匯報會。對緊急突發(fā)事項的督查檢查,按程序報批后實施。 (責(zé)任人:陸軍;牽頭股室:市政府總值班室;責(zé)任股室: 第 6 頁 共 8 頁 各相關(guān)業(yè)務(wù)股室;市政府各部門各負(fù)其責(zé)) (三)檢查考核調(diào)研方面(整改時限。市政府及市政府各部門召開的全市性會議,原則上只開到鎮(zhèn)(辦、處、區(qū))一級,根據(jù)上 級要求或經(jīng)市政府批準(zhǔn)需要直接開到村一級的,不再層層開會。 ( 1)減少會議數(shù)量。 第 4 頁 共 8 頁 ( 3)切實改進(jìn)文風(fēng)。對已有明確規(guī)定的文件不再重復(fù)發(fā)文,對同類型或內(nèi)容相近的文件進(jìn)行整合后合并印發(fā),同時減少臨時性發(fā)文。(責(zé)任人:辦公室分管副主任lt。規(guī)范責(zé)任書(狀)設(shè)置,對政府工作中各類責(zé)任書(狀)進(jìn)行全面清理,取消沒有法律政策依據(jù)的責(zé)任書(狀)。 第 1 頁 共 8 頁 市人民政府辦公室關(guān)于形式主義和官僚主義突出問題整改和工作開展情況的報告 市紀(jì)委: 收到《形式主義官僚主義問題整改通知書》后,我辦高度重視,主要負(fù)責(zé)人夏成樸同志迅速召集辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題研究,針對存在的問題,制定切實可行的整改工作方案,強化整改措施,落實整改責(zé)任,明確完成時限,確保整改成效。(責(zé)任人:辦公室各位分管副主任 lt。含黨組成員 gt。三是除上級有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實上 級文件或會議精神的意見、實施細(xì)則、實施方案等文件,重在結(jié)合我市實際制定簡明、務(wù)實、可操作性強的具體措施。除規(guī)劃綱要等涉及全局性工作外,以市政府名義印發(fā)的政策性文件一般不超過 8 頁(字?jǐn)?shù)在 4000 字以內(nèi),下同),特殊情況下可適當(dāng)增加篇 幅,但最多不超過 10 頁(字?jǐn)?shù)控制在 5000 字以內(nèi)),杜絕超篇幅、超范圍發(fā)文。市政府及市政府工作部門召開的全市性會議實行年度計劃管理,未列入計劃的會議原則上不開,市政府各部門每年召開的全市性會議原則上不超過 1 次,會期不超過 第 5 頁 共 8 頁 1 天。直接開到村級或無特殊要求的全市性會議,一般采用視頻等形式召開,盡量不請鎮(zhèn)(辦
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