5市人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在監(jiān)督的方法和途徑上，關(guān)口前移，加強(qiáng)經(jīng)常性教育和警示教育，早打招呼，及時(shí)提醒，搞好事前監(jiān)督；對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，權(quán)力集中的部位，容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié) ，采取措施，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，抓好事中監(jiān)督；擴(kuò)大觸角，在每一項(xiàng)新的人事政策出臺(tái)或重大人事活動(dòng)結(jié)束后，繼續(xù)深入實(shí)際，了解情況，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化事后監(jiān)督。組織全局職工深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、廉政勤政有關(guān)規(guī)定、公務(wù)員行為規(guī)范等內(nèi)容，使全局黨員干部和職工始終保持永不自滿(mǎn)、自加壓力、勇于爭(zhēng)先的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，適應(yīng)人事人才工作 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 和人事制度改革新形勢(shì)的需要。二是按要求開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成中心組學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、反饋意見(jiàn)建議、班子成員交心談心、撰寫(xiě)發(fā)言提綱和開(kāi)展批評(píng)自我批評(píng)等事項(xiàng)。認(rèn)真執(zhí)行《政府采 購(gòu)法》，對(duì)已納入政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購(gòu)項(xiàng)目，都實(shí)行政府采購(gòu)，其余采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按程序進(jìn)行。在職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試過(guò)程中，我們還利用攝像儀器對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確?？荚嚢踩樌瓿?， （六）建立健全制度。一是加強(qiáng)對(duì)考試考務(wù)工作的組織。在此基礎(chǔ)上，提出了處理意見(jiàn)，得到了上訪(fǎng)人員的理解。三是堅(jiān)持廉政談話(huà)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《實(shí)施綱要》和省委具體實(shí)施意見(jiàn)。 四、狠抓源頭治理 按照市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合 實(shí)際，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量為目的，切實(shí)開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。規(guī)范收入分配制度，清理規(guī)范津補(bǔ)貼。二是組織嚴(yán)密，進(jìn)展有序。一是將廉潔自律納入對(duì)公務(wù)員的考核。根據(jù)市辦通 字〔〕 9 號(hào)、市辦通字〔〕 23 號(hào)文件精神，今年，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)由我局牽頭承辦的共兩項(xiàng)，一是完善公務(wù)員考核機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在班子成員中明確 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，其他班子成員積極協(xié)助 “ 一把手 ” 抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)其分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在全市人事工作要點(diǎn)中，專(zhuān)門(mén)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署，明確提出要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真查處各種違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和糾正人事工作中的不正之風(fēng)。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與科級(jí)干部任免、干部職工考核、評(píng)先選優(yōu)相結(jié)合，對(duì)不能按要求完成分解任務(wù)的，在年終評(píng)優(yōu)中實(shí)行“ 一票否決 ” 。完善公務(wù)員考核機(jī)制。 都積極行動(dòng)，切實(shí)抓好貫徹實(shí)施。三是加強(qiáng)督查、指導(dǎo)有力。衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工資收入水平情況摸底調(diào)查工作已于 11 月份完成。堅(jiān)持把十七大報(bào)告和胡錦濤同志 在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話(huà)作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，同時(shí)認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十六大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和政府廉政工作會(huì)議精神。一是深入開(kāi)展警示教育和勤政廉政教育，通過(guò)組織干部職工觀看廉政電影和局黨組負(fù)責(zé)人講授廉政黨課等方式，教育干部職工認(rèn)清危害，防微杜漸，筑牢拒腐防變的 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 思想道德防線(xiàn)。二是妥善處理軍轉(zhuǎn)干部信訪(fǎng)問(wèn)題。 （五）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。每次考試前，統(tǒng)一組織工作人員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)人事部第 3 號(hào)令、
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