5審計工作現(xiàn)狀分析及思考-免費閱讀
【正文】 從目前我省部分內部審計機構的檢查情況看，內部審計資源兩極分化的狀況明顯，內部審計開展好的單位已經(jīng)轉型 第 7 頁 共 7 頁 或正在轉型，內部審計工作搞的不好的單位或部門才剛剛起步，這種分化的狀態(tài)，促使我們開展更多的交流、溝通活動，內部審計優(yōu)秀項目評選活動，就是重要的交流形式，它可 促使內部審計機構的相互學習、相互借鑒，達到共同提高的目的。三是中央在甘部分企業(yè)，內部審計已在轉型或轉型正在深入，如中移動甘肅分公司，中鐵二十一局，已把審計工作的重點放在了風險防范上，把內部控制，管理績效作為審計的重點，設置了關鍵控制點，并建立一系列控制的規(guī)范辦法，使審計由事后變?yōu)?事前，事中，真正起到了預防風險的作用，內部審計在企業(yè)中也有很高的地位?！?XX省內部審計試行辦法》頒布后， XX 縣區(qū)審計局起草了《 XX 縣區(qū)人民政府關于進一步加強內部審計工作的意見》，經(jīng)政府同意發(fā)布實施，促使各部門、單位建立內部審計機構，完善內部審計制度，取得了很好效果。 （二）引導內部審計轉型是內部審計發(fā)展新的使命。一般企業(yè)內部審計大都與紀檢財務合署辦公，有些還沒有內部審計機構，開展的審計項目大都以財務審計為主，人員素質比較低。 （一）中央企業(yè)內部審計工作優(yōu)于省內企業(yè)。具體表現(xiàn)。 二、對內部審計發(fā)展的思考 （一）政府推動是內部審計機構建設的根本所在。審計署提出，內部審計要向風險導向審計轉型，其實 質就是要求內部審計監(jiān)督關口前移，把管理、內部控制、風險防范作為重點，同時《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》要求，從 20xx 年 7 月 1 起，所有中國境內上市公司都必須在每年年底編制并披露內部控制自我評價報告，聲明本單位內部控制狀況，接受相關利害關系人及社會公眾的監(jiān)督，為此，管理者都需要依照公司經(jīng)營規(guī)模，結合公司特點和實際情況
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